Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Als Schadenregulierer in der Kfz-Versicherung (w / m / d) nehmen Sie innerhalb eines zehnköpfigen Teams in der Hauptverwaltung der Debeka eine wichtige Rolle bei der Bearbeitung von Kfz-Schäden ein und sind ein wichtiger Teil unserer Fahrzeugabteilung. Diese beschäftigt sich mit der Bearbeitung von Kraftfahrthaftpflicht- und Kasko Schäden. Durch Ihre Arbeit stehen Sie unseren Kunden in schwierigen Situationen zur Seite und tragen dazu bei, ihnen den besten Service zu bieten.
Ihr Beitrag für das WIR
- Bearbeitung von Krafthaftpflichtschäden
- eigenständiges Entscheiden über Versicherungsschutz und Anspruchshöhe
- schriftlicher und telefonischer Kontakt zu unseren Mitgliedern und Unfallgegnern
Das wünschen wir uns
abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Kauffrau / -mann für Versicherungen und Finanzen oder Jurist / invorzugsweise Berufserfahrung in der Bearbeitung von Kfz-SchadenfällenKommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierungselbstständige, lösungsorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und BelastbarkeitTeamfähigkeitLern- und Veränderungsfähigkeitsicherer Umgang mit EDV-Systemen und OfficeproduktenDas bieten wir Ihnen
Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten MinuteOnboarding und Weiterbildung : Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“attraktive Vergütung : 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungenmoderne Arbeitsumgebung : New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit AußenterrassenSport & Gesundheit : betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie GesundheitstageFamilie : Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienangebote für Kinderweitere Benefits : Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr