Erzieher als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der HPT

Stellenumfang :

Teil- oder Vollzeit (34 Stunden)

Vertragsart : Unbefristet

Beginn : 01.04.2024

Stellen-ID : 33487

Eingruppierung : Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08B bis S08B zum

Arbeitsort : namearbeitsort , strassearbeitsort , plzarbeitsort arbeitsort

Wir sind...

die Caritas HPT Josefine Kramer, eine teilstationäre Einrichtung zur Förderung und Betreuung von Kindern mit geistiger Behinderung im Alter von 6 bis 13 Jahren.

Kinder, die am Vormittag die Klassen 1 bis 6 der Mathilde-Eller-Schule, einem Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung besuchen, werden am Nachmittag in der HPT in ihrer Entwicklung begleitet und unterstützt.

Die Kinder werden in 14 Gruppen von jeweils 8 bis 9 Kindern durch zwei pädagogische Fachkräfte und eine Ergänzungskraft täglich fünf Stunden gefördert.

Zusätzlich erhalten sie mindestens einmal wöchentlich eine Einzel- oder Kleingruppenförderung durch den Fachdienst der Tagesstätte.

Sie sind verantwortlich für...

• die Entwicklungsförderung der Kinder in den Bereichen Persönlichkeit, Selbständigkeit und Sozialverhalten und damit Umsetzung der Entwicklungsziele der Förderplanung
• die Bezugsbetreuung, also pädagogische Verantwortung für die Förderplanung und die Einbindung der Eltern, für vier oder fünf Kinder der Gruppe
• die Gestaltung der wöchentlichen und täglichen Gruppenstruktur, gemeinsam mit dem Team der Gruppe
• die Gestaltung der Jahresförderplanung für die Bezugskinder mit Anpassung zum Halbjahr
• die Planung und Umsetzung von Angeboten für einzelne Kinder, Kleingruppen oder die gesamte Gruppe
• die Dokumentation der Förderarbeit für jedes Kind
• den regelmäßigen Kontakt mit den Eltern zur Einbindung der Eltern in die pädagogische Arbeit
• die Zusammenarbeit im Gruppenteam und im HPT-Team
• den Austausch mit der Schule, dem Fachdienst und anderen Stellen zur Förderung der Bezugskinder
• das Verfassen des Jahresförderberichts am Schuljahresende als Entwicklungsbericht für Eltern und Kostenträger, sowie als Grundlage für die weitergehende Förderung

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• einen Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Erzieher / -in vorweisen können
• sich bei uns weiterentwickeln möchten
• die Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung als Bereicherung erleben
• mit achtsamer Haltung anderen Menschen begegnen
• eine offene Kommunikationsstruktur mögen und Teamspirit besitzen
• selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten können
• die Qualität der Betreuung weiterentwickeln und mitgestalten möchten
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lässt
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie finden
Vor 30+ Tagen