Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Junior-Einkäufer (m / w / d)

Junior-Einkäufer (m / w / d)

Gebrüder PetersIngolstadt, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Unterstützung bei der operativen Abwicklung des Einkaufsprozesses, inklusive der Bestellung und Lieferantenkommunikation
  • Artikelstammdatenpflege und Fehlerbehebung
  • Verwalten der Online-Shop-Zugänge
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Power BI Dashboards zur Analyse und Visualisierung von Einkaufsdaten
  • Aktive Mitarbeit bei verschiedenen Projekten zur Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung und Optimierung der digitalen Prozesse

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Bereits erste Erfahrungen mit ERP Systemen und Power BI wünschenswert
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
  • Prozessverständnis, sowie proaktive Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe
  • Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke und sozialer Kompetenz
  • Erfahrung in der Baubranche wünschenswert

    • Deine Vorteile

    Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!

    Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag

    Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung

    Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing

    Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit

    Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

  • Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
  • Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.