Wir sind ein junges Technologieunternehmen mit Sitz in Mannheim. Wir haben eine AI SaaS-Lösung entwickelt, die Datenanalytik erleichtert und demokratisiert.
Tätigkeiten
- Technische Führung : Zusammen mit unserem Co-Founder bist Du verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Umsetzung der gesamten technischen Strategie des Unternehmens.
- Architektur und Skalierbarkeit : Entwurf und Implementierung skalierbarer Softwarearchitekturen und Sicherstellung der technischen Exzellenz.
- Teamführung : Aufbau, Leitung und Mentoring des technischen Teams, inklusive Ingenieuren und Data Scientists.
- Technologie-Roadmap : Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen technologischen Roadmap.
- Technologie-Stack : Evaluierung und Auswahl geeigneter Tools, Frameworks und Technologien zur Verbesserung der Produktentwicklung.
- Innovation und Trends : Auf dem Laufenden bleiben über technologische Entwicklungen und Innovationen im Bereich der künstlichen Intelligenz und sicherstellen, dass das Unternehmen wettbewerbsfähig bleibt.
- Skalierung und Wachstum : Technische Vorbereitung des Unternehmens auf schnelles Wachstum und Marktanpassungen.
Anforderungen
Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Fokus auf AI- und Machine-Learning-Technologien.Erfahrung in der Führung und dem Aufbau technischer Teams (mindestens 3+ Jahre in leitender Position).Tiefes Verständnis von KI- Technologien, Datenwissenschaft und verwandten Technologien .Erfahrung mit der Entwicklung skalierbarer Software-Architekturen sowie Cloud-Infrastrukturen.Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen und Frameworks wie zum Bsp. Python.Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden .Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten , um Teams zu motivieren und mit anderen Abteilungen effektiv zusammenzuarbeiten.Erfahrung in der Umsetzung von Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien in einer technischen Umgebung.Verhandlungssicheres Englisch / Deutsch , sowohl mündlich als auch schriftlich; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.Leidenschaft für technologische Innovationen und die Bereitschaft, in einem dynamischen und schnell wachsenden Startup-Umfeld zu arbeiten.Team
Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten und das Tech-Team aufbauen und leiten.
Bewerbungsprozess
Zuerst lernen wir uns in einem Teams-Call kennen.Anschließend gibt es ein fachliches Interview mit einer kleinen Testaufgabe.Dann führen wir ein abschließendes Gespräch für die Rahmenbedingungen und freuen uns auf deinen Start