Recruiter
Als Recruiter sind Sie für den gesamten Rekrutierungsprozess verantwortlich, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Ihre Aufgaben umfassen :
- Entwicklung und Umsetzung von Rekrutierungsstrategien, um die besten Talente für unser Unternehmen zu gewinnen
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf verschiedenen Plattformen
- Durchführung von Interviews und Auswahlverfahren, um die am besten geeigneten Kandidaten zu identifizieren
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um deren spezifische Bedürfnisse zu verstehen und passende Kandidaten zu finden
- Aufbau und Pflege eines Talentpools für zukünftige Einstellungen
- Betreuung der neuen Mitarbeiter während des Onboarding-Prozesses
Requirements
Für diese Position bringen Sie idealerweise folgende Qualifikationen mit :
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen und Rekrutierungstools
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld effizient zu arbeiten
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kandidaten und internen Stakeholdern
(Senior) Recruiter (w/m/d) Strategic Accounts
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Recruiter (m/w/d) für unser Büro
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Inhouse Recruiter (m/w/d) - Memmingen
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