Technische/r Projektkoordinator/in

Unbefristeter Vertrag in Vollzeit

2026-013

Das CHNP wurde 1855 eröffnet. Es hat den Auftrag, für jeden Menschen, der ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen vereint. Das Krankenhaus verpflichtet sich, seine Mitarbeiter bei der bestmöglichen Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Patienten/Bewohner zu unterstützen. Es unterstützt die Schaffung einer professionellen, respektvollen, vertrauensvollen und kommunikationsfreundlichen Atmosphäre, die auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter bei der Arbeit ausgerichtet ist. Das CHNP befindet sich in einer grünen und freundlichen Umgebung in Ettelbrück und hat mehrere hundert qualifizierte und mehrsprachige Mitarbeiter.

Sie werden Teil eines bestehenden Teams und übernehmen die Koordination sowie die technische Betreuung von Bau- und Umbaumaßnahmen innerhalb der drei Einrichtungen des CHNP. Sie leisten direkte technische Unterstützung für den Cadre Intermédiaire. Dabei stellen Sie die technische, regulatorische und qualitative Konformität der ausgeführten Projekte sicher – unter Einhaltung der festgelegten Termine, Budgets und Zielsetzungen. Als technischer Referent fungieren Sie zudem als Schnittstelle zwischen internen und externen Projektbeteiligten.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Koordination und technische Begleitung von Bau- und Umbaumaßnahmen der Gebäude des CHNP unter Sicherstellung von Qualität, regulatorischer Konformität, Terminen und Budgets;

• Funktion als technischer Referent und Schnittstelle zwischen internen und externen Beteiligten (Architekten, Bauleiter, Ingenieurbüros, Unternehmen, Behörden);

• Mitwirkung bei der Planung, Phasierung und technischen Steuerung der Projekte von der Konzeption bis zur Übergabe und Inbetriebnahme;

• Überwachung der Bauausführung vor Ort, Analyse der vorgeschlagenen technischen Lösungen sowie Identifikation technischer Abweichungen oder Risiken;

• Mitwirkung bei den technischen Abnahmen der Bauwerke und Prüfung der technischen Dokumentation („As-built“);

• Erstellung und Harmonisierung technischer Leistungsverzeichnisse, Analyse der Angebote und Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen;

• Administrative und regulatorische Projektverfolgung (Verträge, Kostenvoranschläge, Rechnungen, technische Genehmigungen, Subventionen und gesetzliche Verpflichtungen);

• Sicherstellung der Berücksichtigung der fachlichen Anforderungen sowie der technischen Gesamtkohärenz während aller Projektphasen;

• Anwendung der Vorgaben in den Bereichen Qualität, Sicherheit, Risikomanagement, Vertraulichkeit und soziale Unternehmensverantwortung;

• Steuerung der technischen Projektkommunikation und -dokumentation, Beratung des Cadre Intermédiaire sowie Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mit technischer Ausrichtung, anerkannt im Großherzogtum Luxemburg;

• Berufserfahrung in der Betreuung von Bau- oder Umbauprojekten, idealerweise im Krankenhausumfeld;

• Fundierte Kenntnisse im technischen Projektmanagement sowie sichere Anwendung der relevanten technischen und rechtlichen Vorschriften;

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit spezialisierten Softwareprogrammen;

• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und französischen Sprache; Luxemburgisch ist von Vorteil;

• Ausgeprägte Analyse- und Synthesefähigkeiten im technischen und architektonischen Bereich sowie eine klare und effiziente mündliche und schriftliche Kommunikation;

• Sehr gute soziale Kompetenzen, Organisationsfähigkeit und berufliche Sorgfalt, die ein effizientes Arbeiten sowohl selbstständig als auch im Team mit unterschiedlichen Ansprechpartnern ermöglichen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine motivierende Beschäftigung in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;

• FHL-Kollektivvertrag konventionierte Stelle;

• 38 Stundenwoche (Vollzeitäquivalent);

• Vergütung über 13 Monate;

• Weiterbildung;

• Urlaubsgeld;

• 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub, ...

• Fitnessraum, Kindertagesstätte, Verpflegung zu vorteilhaften Preisen (Standort Ettelbrück);

• Parkplätze.

Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten:

Wir weisen Sie darauf hin, dass die Bearbeitung Ihrer, im Rahmen des Auswahl- und Einstellungsverfahrens mitgeteilten, personenbezogenen Daten gemäß dem Informationsblatt über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens erfolgt. Dieses Merkblatt kann auf unserer Website www.chnp.lu eingesehen werden. Wir bitten um Kenntnisnahme, bevor Sie Ihre Bewerbung einreichen.

Bewerbungen sollten aus einem Motivationsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen.

Erkennen Sie sich in dieser Anzeige wieder? Dann zögern Sie nicht, sich zu bewerben!