Senior Data Engineer (w / m / d)

Über Arsipa

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweit tätige Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit über 850 Mitarbeitenden an rund 70 Standorten in Deutschland und Österreich verfolgen wir eine konsequente Buy-&-Build-Strategie und gehören zu den führenden Anbietern im Health-&-Safety-Markt.

Deine Aufgaben

Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung einer skalierbaren Datenplattform (Warehouse / Lake / Lakehouse)

Entwicklung und Wartung robuster ETL / ELT-Pipelines zur Integration unterschiedlichster Datenquellen

Sicherstellung von Datenqualität, Performance, Skalierbarkeit und Kostenoptimierung

Implementierung von Monitoring-, Governance- und Sicherheitskonzepten (inkl. DSGVO)

Enge Zusammenarbeit mit Analytics-, Product- und Engineering-Teams

Automatisierung von Datenprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung bestehender Architekturen

Aktive Mitgestaltung der Datenstrategie und Evaluation neuer Technologien

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Data Engineering oder in einer vergleichbaren Rolle

Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und SQL sowie saubere Engineering-Standards (Tests, CI / CD)

Fundiertes Verständnis moderner Datenarchitekturen und Datenmodellierung

Praxiserfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, GCP oder Azure) und gängigen Data-Tools (z. B. Airflow, dbt, Spark, Snowflake)

Hohes Qualitäts- und Ownership-Mindset für produktive Datenpipelines

Fähigkeit, technische Lösungen verständlich zu kommunizieren und Business-Anforderungen zu übersetzen

Teamplayer mit Interesse an Mentoring und kontinuierlicher Weiterentwicklung

Verhandlungssichere Englischkenntnisse (erforderlich); Deutschkenntnisse sind ein Plus

Nice to have

Erfahrung im Aufbau oder Re-Design von Datenplattformen

Arbeit in datenintensiven oder stark skalierenden Umfeldern

Das erwartet dich bei Arsipa – Deine Benefits

• Attraktive, marktgerechte Vergütung
• Flexibles Arbeitsmodell : Remote-first mit optionaler Präsenz im Büro
• 30 Urlaubstage
• Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung durch das Recruiting-Team
• Transparente Kommunikation durch wöchentliche 1 : 1s und regelmäßige All-Hands-Meetings
• Zugang zu Corporate Benefits
• Langfristige Perspektive in einer wachsenden Unternehmensgruppe