Recruiter
Als führender Akteur im Bereich Telekommunikation und nationaler Betreiber des Post- und Finanzpostdienstes ist die POST Gruppe eine unverzichtbare Säule der luxemburgischen Wirtschaft.
Innerhalb der Personalabteilung ist der Talent & Transformation Dienst insbesondere für die Verwaltung der internen Mobilität / Rekrutierung, der Ausbildung, des Bewertungsprozesses und der HR-Transformationsprojekte zuständig.
Um unsere Teams zu verstärken, suchen wir derzeit nach einem / einer Recruiter (m / w / d)
Ihre Aufgaben
- Als bevorzugter Ansprechpartner für die Fachteams in Bezug auf interne Mobilität und externe Rekrutierung agieren
- Am gesamten Einstellungsprozess beteiligt sein : Identifikation, Qualifikation, Auswahl und Bewertung der Kandidaten in Vorstellungsgesprächen und administrative Nachverfolgung des Prozesses
- Potenzielle Kandidaten unter Verwendung der verschiedenen verfügbaren Suchkanäle identifizieren und proaktive Kandidatensuchen durchführen
- Statistiken und KPIs im Zusammenhang mit der Rekrutierung erstellen
- POST bei Rekrutierungsveranstaltungen (Messen, Diskussionsrunden, Konferenzen, Schulveranstaltungen usw.) vertreten und täglich dazu beitragen, ein attraktives Bild des Unternehmens zu vermitteln
- Zur Umsetzung von Projekten beitragen, die darauf abzielen, die HR-Prozesse und -Tools zu verbessern und / oder neue Tools zu entwickeln
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor), vorzugsweise in Personalwesen
Mindestens eine fünfjährige Berufserfahrung im Recruiting
Beherrschung der Techniken zur Suche und Identifizierung von Bewerbern sowie der Techniken für Vorstellungsgespräche
Gute Kenntnisse des luxemburgischen Arbeitsrechts
Hervorragende Kommunikations- und Menschenkenntnisse
Selbständiges, proaktives, rigoros Handeln sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenservice und Vertraulichkeit
Perfekte Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse