Senior Media Specialist (Mensch)

GroupM
Oberhausen, DE
Bedauerlicherweise ist der von Ihnen gesuchte Job nicht mehr verfügbar.

Das bewegst du :

Als Senior Media Specialist (Mensch) Media bist du verantwortlich für die Beratung und Planung von Mediastrategien für ein internationales Kundenportfolio.

Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben :

  • Du baust Kontakte zu deinen Ansprechpartner : innen auf Kundenseite auf
  • Steuerung des Kampagnenprozesses vom Briefing bis zum Reporting, inkl. Vorbereitung der Mediapläne und Qualitätskontrolle
  • Du leitest Zielgruppen mit den gängigen Markt-Media Studien und -Tools ab
  • Du setzt klassische, aber auch crossmediale Mediapläne (TV, OOH, Kino und Audio) gemäß des Kunden-Briefings auf
  • Du bist für die Budgetallokation für die einzelnen Vermarkter, Plattformen und Platzierungen verantwortlich

Das zeichnet dich aus :

  • Du verfügst über mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater in einer Mediaagentur
  • Du bist aufgeschlossen, kommunikativ und kannst Dich für die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie die Ausbildung neuer Mitarbeitenden und Junioren begeistern und hast idealerweise schon erste Erfahrungen gesammelt
  • Fundierte Fachkenntnis in allen digitalen und klassischen Medienbereichen und gängigen Planungstools
  • Strategisches, analytisches Denken und hohe Vermittlungskompetenz gegenüber dem Kunden zählen zu Deinen Kernkompetenzen
  • Übernahme der Verantwortung für die Betreuung, Beratung und Entwicklung der Kunden in Deinem Team
  • Strukturierte Präsentationen und komplexe Planungen zu visualisieren ist eine Deiner Stärken
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Darüber hinaus bist du : #teamorientiert #strategisch #innovativ #zuverlässig #begeisterungsfähig

Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Das bieten wir dir : REMOTE WORK

REMOTE WORK

Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an! Nutze unsere hybride Regelung mit 60 % Remote Work neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unseren modernen Offices.

ZEIT IST KOSTBAR

Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche, welche bei uns im System erfasst werden. Falls mal Überstunden anfallen, kannst du diese abbauen.

VACATION MODE ON

Du bekommst 30 Urlaubstage und einen zusätzlichen, flexiblen Tag. Der 24. und 31.12. sind ebenfalls arbeitsfrei.

ES IST NOCH KEIN : E MEISTER : IN VOM HIMMEL GEFALLEN

Du hast Lust dich weiterzubilden? Dann nutze unsere vielfältigen Möglichkeiten an verschiedenen Trainings.

LET'S PARTY

Erlebe unvergessliche Events mit uns - Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Highlights.

KUNTERBUNT STATT TRIST

Sei kreativ und einzigartig in deinem Stil. Wir schätzen und fördern Individualität, egal ob Hemd, Hoodie, Bluse oder Base Cap.

VORTEILE, DIE ROCKEN

Bei uns soll es dir gut gehen und das unterstützen wir mit vielen, tollen Subventionen

Wer wir sind :

Als Wavemaker glauben wir immer an einen besseren Weg zu mehr Wachstum ob für uns als Agentur, für unsere Mitarbeiter oder unsere Kunden.

Wir provozieren das Wachstum unserer Kunden auf positive Weise, indem wir die Entscheidungsfindung und die Erlebnisse der Konsumenten durch Media, Content und Technology neugestalten.

Diesen Ansatz verfolgt Wavemaker in jedem Markt, weltweit.

Wir bieten ganzheitliche und integrierte Strategie- und Kommunikationsberatung, Mediaplanung und -einkauf sowie Content Solutions mit maximaler Relevanz für den wirtschaftlichen Erfolg unserer Kunden.

Wavemaker ist Teil von GroupM, dem größten Mediaagenturnetzwerk Deutschlands. Unsere 7.600 Mitarbeiter in 90 Märkten verfügen über das tiefgreifende Wissen und den Mut, das Wachstum einiger der weltweit führenden Marken und Unternehmen zu steigern zu unseren Kunden zählen Namen wie Netflix, Mondelez oder Vodafone.

Bei Wavemaker wird D&I; gelebt und nimmt einen hohen Stellenwert ein. Ein mehrköpfiges Team kümmert sich in bisher 4 Arbeitsgruppen um die für Wavemaker relevanten D&I;

Prio-Themen und entwickelt daraus gezielte Initiativen. So leisten wir unseren Beitrag, das Thema D&I; in den Fokus zu stellen und innerhalb von Wavemaker zu leben.

Wer überdurchschnittliches Wachstum will, muss bereit sein, sich zu verändern. Wir sind Wavemaker We grow fearless. Bist du bereit mit uns zu wachsen?

Erfahre mehr über Wavemaker unter

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und bewirb dich über unser Jobportal. Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vor 4 Tagen
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