Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m / w / d) Leitung Entgeltabrechnung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Leitung des Teams
- Erstellung der Entgeltabrechnungen für das gesamte Unternehmen
- Ansprechpartner für Fragen zur Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozessen
- Erstellung von Berichten und Statistiken
- Verantwortliche Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Schnittstelle zu der Finanzbuchhaltung und der Unternehmensplanung
- Begleitung eines aktiven Change Managements in den Payrollprozessen
Fachliche Anforderungen
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich EntgeltabrechnungErste FührungserfahrungKaufmännische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m / w / d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium o.Ä. wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtPersönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Gutes prozessuales DenkenSorgfältige, eigenständige und genaue ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitFlexibilität und ZuverlässigkeitArbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
13. Gehalt und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge plus 20% Zuschuss zur EntgeltumwandlungBikeleasingMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFlexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitmodell