Senior HR Business Partner (m/w/d)

In enger Zusammenarbeit im HR Business Partner Team begleiten Sie die Implementierung von HR Initiativen, Richtlinien und Instrumenten innerhalb der Organisation. Dank Ihrer hohen Kundenorientierung, Kommunikationsstärke sowie Ihres souveränen Auftretens werden Sie auf allen Hierarchieebenen als kom...

HR Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden. Mit herausragendem technischem und sprachlichem Know-how, innovativen Rationa­lisie­rungs­konzep­ten und hohem Qualitätsanspruch leistet sie einen bedeutenden Beitrag zum Exporterfolg ihrer Kunden. Berufserfahrung in...

Erfahrung als HR Business Partner (in der IT Branche ist vorteilhaft). Wir als HR-Team leisten unseren Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele, indem wir als verlässlicher und transparenter Partner dem Business mit unterschiedlichen Services zur Seite stehen. Ein zentrales Puzzlestück für den E...

The HR Partner plays a critical role in driving the strategic direction of HR initiatives in alignment with the business objectives of the organization. HR experience, with a focus on HR business partnering in the luxury or fashion industry. As they continue to grow, they are seeking an experienced ...

Unterstützung bei der Implementierung von HR-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den globalen HR KollegInnen aus Employer Branding, Learning & Development sowie HR-IT. Begleitung und Unterstützung von internationalen Führungs­kräften und Mitarbeitenden der zugeordneten Fachbereiche in allen HR...

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Betreuung der Fach- und Führungskräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten operativen Fragestellungen. Beratung der Führungskräfte zu strategischen HR-Prozessen (z. Bereichen HR-Digitalisi...

Sehr gute Deutsch- sowie gute Englisch­kenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab. Betreuung der Fach- und Führungs­kräfte entlang des Employee-Lifecycles in allen HR-relevanten opera­tiven Frage­stellungen. Beratung der Führungs­kräfte zu strategis...

HR Business Partner Personalentwicklung (m/w/d). Maßgeblicher Beitrag zur Entwicklung einer nachhaltigen Talent Pipeline, enges Arbeiten an der strategischen Besetzung der Fachbereiche und ihrer Talente und Unterstützung der Führungskräfte in der Entwicklung und Aufbau ihrer nachhaltigen Personalstr...

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und entlang des gesamten Employee-Lifecycles. Kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen und (internationaler) Ber...

Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...