Jurist/in (w/m/d) Unternehmensentwicklung am Standort Frankfurt

Jurist / in (w / m / d) Unternehmensentwicklung am Standort Frankfurt bei Deutsche WertpapierService Bank AG softgarden

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Jurist / in (w / m / d) Unternehmensentwicklung am Standort Frankfurt

Voll- oder Teilzeit

Remote (hybrid)

Deutschland

Mit Berufserfahrung

22.08.24

Einzigartiger Service braucht ein großartiges Team

Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt.

Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern.

Lassen Sie uns diese spannende Herausforderung gemeinsam angehen!

Das erwartet Sie :

Die Abteilung Unternehmensentwicklung besteht aus 5 Personen und ist als Teil des Vorstandsstabs für die Entwicklung und Fortschreibung der Unternehmensstrategie, die inhaltliche Unterstützung des Vorstands, die laufende Beobachtung des regulatorischen Umfelds mit Schwerpunkt Finanzmarkt- und Wertpapierregulatorik sowie für Sonderaufgaben zuständig.

• Als Jurist in der Unternehmensentwicklung liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit auf der Beobachtung des regulatorischen Umfelds sowie der Lösung daraus entstehender Themen.
• Sie beobachten und analysieren die nationalen und EU-Gesetzgebungsverfahren mit Bezug zum Geschäftsmodell der dwpbank hinsichtlich der Auswirkungen auf unser Haus.
• Im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren, vertreten Sie die dwpbank und ihre Interessen aktiv gegenüber Behörden, Gesetzgebern, Gremien und Verbänden.
• Sie identifizieren Handlungsbedarfe und mögliche neue Produkte aus regulatorischen Entwicklungen, leiten daraus strategische und operative Implikationen und Risiken ab und steuern diese in die dwpbank ein.
• Unsere internen Fachbereiche informieren Sie proaktiv über regulatorische Tendenzen und wirken beratend in Projekten mit regulatorischem Bezug mit.
• Als Teil des Kernteams, wirken Sie aktiv am internen Kompetenzcenter Regulatorik mit und entwickeln es kontinuierlich weiter.
• Gemeinsam im Team koordinieren Sie die Position der dwpbank bei Verbänden und anderen Mandaten und sorgen für eine aktive Vernetzung der Mandatsträger innerhalb der dwpbank.

Das bieten wir Ihnen :

• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote)
• Technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus)
• Leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV)
• 30 Urlaubstage & 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus arbeiten
• eGym Wellpass & Pflegeberatung "aduna.care"
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu LinkedIn Learning
• Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Bezuschusstes Essen in unserer Kantine
• Kostenfreies Deutschlandticket & Fahrradleasing
• Buchbare kostenfreie Parkplätze

Das bringen Sie mit :

• Sie verfügen über einen Abschluss als Volljurist / in oder Dipl. Wirtschaftsjurist / in.
• Idealerweise bringen Sie darüber hinaus weitere Zusatzqualifikationen mit (bspw. LL.M.).
• Sie haben umfassende Kenntnisse im Wertpapier- und Kapitalmarktrecht sowie im Bankenaufsichtsrechts und halten diese laufend aktuell.
• Mit nationalen und EU-Gesetzgebungsprozessen sind Sie bestens vertraut.
• Idealerweise waren Sie in der Vergangenheit bereits in der juristischen und bankaufsichtsrechtlichen Beratung bei einem Kreditinstitut, einer banknahen Anwaltskanzlei oder einem Verband tätig.
• Basiskenntnisse des Depot- und Verwahrrechts sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Sie haben den Blick für das Wesentliche und scheuen sich nicht, Herausforderungen aktiv anzugehen, dabei helfen Ihnen Ihre strukturierte Arbeitsweise und analytischen Fähigkeiten.
• Ihre Fähigkeit zum vernetzten Denken und zur Abstraktion, ermöglichen es Ihnen Informationen und Zusammenhänge zügig aufzunehmen, strukturiert darzustellen und die richtigen Schlüsse zu ziehen.
• Kontinuierliches Lernen sowie der Wissenstransfer innerhalb des Teams, als auch übergreifend ist für Sie selbstverständlich.
• Für die Position sind sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bei Rückfragen können Sie sich an Ernestine Kunz im Personalmanagement (+49 69 5099 8327) wenden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Erfahren Sie aktuelles auf unserer Unternehmensseite .

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