Unser Mandant ist der führende Anbieter von innovativen Ticketing-Lösungen für den öffentlichen Personenverkehr. Des Weiteren fungiert er als Systemanbieter im Bereich Rad parken. Mit über 150 Mitarbeitern entwickelt und realisiert das Unternehmen moderne Hard- und Softwarelösungen für den Nah- und Fernverkehr. Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Eberbach (100% remote oder ein hybrides Arbeitsmodell sind ebenfalls möglich) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten : Java Android Entwickler (m / w / d) - 100% remote Job-ID : CF-00006360 Ort : Eberbach / remote Remotemöglichkeit / Home-Office : bis zu 100% Ihre Hauptaufgaben : Analyse von Anforderungen an die Bordrechnersoftware im Kontext des gesamten Systems Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erstellung technischer Konzepte Entwicklung und Realisierung passender Konzepte und Architekturen Definition der notwendigen Schnittstellen zu anderen Teilsystemen Planung und Umsetzung erforderlicher Anpassungen an der Softwarearchitektur in Abstimmung mit dem Product Owner Zusammenarbeit mit dem Product Owner und der Hardware-Abteilung zur Definition der technologischen Ausrichtung Weitergabe fachlichen Wissens an Teammitglieder und Durchführung von Code Reviews Etablierung von Qualitätsstandards durch Automatisierung von Tests Ihre fachlichen Voraussetzungen : Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, eine erfolgreiche abgeschlossen Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Java - Android - Umfeld Erfahrung im Bereich Android- SDK, AOSP Sicher im Umgang mit Linux-basierten Systemen Erfahrung im Bereich Schnittstellendesign Erfahrung im Bereich Softwaredesign Erfahrung in der Gestaltung von Softwarearchitekturen sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen : Fähigkeit, sowohl Details als auch das Gesamtbild zu berücksichtigen und gezielt in die Arbeitsergebnisse einzubringen. Schnelle Auffassung neuer Technologien und Themen sowie die Fähigkeit, diese eigenständig und selbstbewusst zu bewerten. Unser Mandant bietet : Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeitsmodell 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Essenszuschuss Offene Unternehmenskultur Flache Hierarchie Firmenevents Individuelle Fort- und Weiterbildung