Beruf undFamilie : 30 Tage Urlaubsanspruch, 4 ½ Tagewoche,flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit, Mobilarbeit,Überstundenausgleich, Möglichkeit von zusätzlichem unbezahltemUrlaub.
Entwicklungsmöglichkeiten : Qualifizierung für Mitarbeiter / innen und Führungskräfte, externeWeiterbildungsangebote, wöchentliche Englischkurse während derArbeitszeit.
Finanzmanagement : Steuerung und Überwachung der gesamten Finanz- undBuchhaltungsprozesse, inklusive Erstellung von JahresabschlüssenundBudgetplanung.
Controlling : Aufbau und Optimierung von Controlling-Instrumenten zur ÜberwachungderUnternehmensperformance.
Kommunikationmit Banken und Kapitalgebern : Aktive Pflege undWeiterentwicklung der Beziehungen zu Banken, Verhandlung vonFinanzierungsbedingungen sowie Sicherstellung einer optimalenLiquiditätsplanung.
StrategischeUnternehmenssteuerung : Aktive Mitgestaltung undUmsetzung der Unternehmensstrategie, insbesondere in kaufmännischenund wirtschaftlichenBelangen.
Personalführung : Leitung und Entwicklung des kaufmännischen Teams (z. B.Buchhaltung, Controlling, Einkauf,Personal).
Geschäftsführungsaufgaben : Übernahme von Entscheidungsbefugnissen und Verantwortung indefiniertenGeschäftsbereichen.
Prozessoptimierung : Analyse und Verbesserung interner kaufmännischer Prozesse zurEffizienzsteigerung.
DeinProfil
Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, desWirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbareQualifikation.
Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, in einer leitendenkaufmännischen Position, idealerweise mit Geschäftsführungs- oderProkura-Verantwortung.
Kompetenzen : Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung, Rechnungswesen,Controlling und Finanzen; ausgeprägte Führungs- undKommunikationsstärke; unternehmerisches Denken sowie einestrategische und analytischeArbeitsweise.
IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z.B. AMS und Diamond)und MSOffice.
Persönlichkeit : Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und ein hohes Maß anEigeninitiative.