Das Personalreferat der Steuerverwaltung betreut mit seinem freundlichen und kompetenten Team rund 3800 Kolleginnen und Kollegen in allen Belangen, die ihr Beschäftigungsverhältnis betreffen.
Sie sind lösungsorientiert, sorgfältig und loyal? Sie verfügen über Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne mit Menschen? Sie sind verbindlich und haben eine Vorliebe für wechselnde als auch wiederkehrende Aufgaben?
Als neue starke Kraft im Tarifbereich des Personalreferats sind Sie gemeinsam mit 3 Kolleginnen und Kollegen zuständig für die Personalbetreuung der Tarifbeschäftigten der Steuerverwaltung und damit erste Ansprechperson für Fragestellungen im Zusammenhang mit Stellenbesetzungsverfahren.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Sie haben Fragen zu den Tätigkeiten, dem Team oder brauchen weitere Informationen zur Stelle? Rufen Sie uns gerne an!
Hier finden Sie weitere Informationen zur und zur .
- Stellenausschreibungstexte verfassen, prüfen, überarbeiten und abstimmen
- eingehende Bewerbungen prüfen und die Vorauswahl mit den Fachbereichen absprechen und im Anschluss die Personalauswahlgespräche leiten
- den gesamten Onboardingprozess neuer Mitarbeitender von der Gremienbeteiligung bis zum Arbeitsvertrag betreuen
- Anwendungsbetreuung für die angewandte Bewerber-Management-Software (BMS)
- Personalkostenerstattungen berechnen und überwachen
Erforderlich
Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Verwaltungswissenschaft oder in einer rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studienfachrichtung oderabgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EG 9b) oder mit 4 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen StelleBeherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Level C1 des GER)Vorteilhaft
praxisgereifte, umfassende Kenntnisse im Bereich der Personalsachbearbeitung (insbesondere im Tarif- und Sozialversicherungsrecht)Kenntnisse im Umgang mit den Softwarelösungen KoPers und BMSSensibilität im Umgang mit persönlichen Daten und Informationengute Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeiteine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzenBezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L ()flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilem Arbeiteneine abwechslungsreiche und selbstständiges Arbeiten ermöglichende Aufgabeein offenes, engagiertes Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut30 Tage Urlaub pro Jahr, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente :
tabellarischer Lebenslauf,Nachweise der geforderten Qualifikation,aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
