• Willkommenskultur: Sie durchlaufen eine gezielte, systematische und individuelle Einarbeitung
• Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD-K) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) sowie eine hoch attraktive Zulagenregelung
• Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung
• Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung
• Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an
• Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen
• Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen

• Verantwortung für die Abrechnung ambulanter Leistungen nach EBM, (UV-) GOÄ
• Führen eines Abrechnungsteams, bestehend aus 8 Mitarbeitenden
• Erstellung und Ausleitung der Abrechnungen gegenüber der Kassenärztlichen Vereinigung sowie Prüfung von Bescheiden
• Eigenverantwortliche Leitung und Führung der Mitarbeiter, Aufbau und Weiterentwicklung des Bereiches
• Sicherstellung der Kostenübernahmen sowie Überwachung und Optimierung des Forderungsmanagements gegenüber Kostenträgern und Patienten
• Zusammenarbeit mit den Ambulanzen und den Medizinischen Versorgungszentren der Klinik
• Erstellung verschiedener Auswertungen und Statistiken
• Verwaltung und Bearbeitung kassenärztlicher Genehmigungslagen
• Bearbeitung und Abwehr von Regressen
• Konzeption und Durchführung von Abrechnungsschulungen

• Mehrjährige Erfahrung in der Abrechnung ambulanter Leistungen, möglichst fachübergreifend
• Fundierte Kenntnisse der Abrechnungskataloge und der rechtlichen Rahmenbedingungen der Leistungserbringung und -abrechnung
• Erste Leitungserfahrung
• Sicherer Umgang mit gängiger Standardsoftware sowie Krankenhausinformationssystemen; Nexus-Kenntnisse sind von Vorteil
• Organisations- und Koordinationsvermögen sowie Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken
• Studium, z.B. im Bereich des Gesundheitsmanagements oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick

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