Pädagogische oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) für unsere gemeinschaftlichen Wohnangebote in Herne
In Voll- oder Teilzeit (bis 39 Std.) & zum nächstmöglichen Zeitpunkt
In den Städten Herne, Oberhausen und Wanne-Eickel bietet der Wittekindshof eine vielfältige Auswahl an Wohn- und Betreuungsangeboten an.
Die Dienste sind darauf ausgerichtet, Kinder, Jugendliche und erwachsene Personen mit geistigen Beeinträchtigungen sowie häufig begleitenden psychischen oder physischen Einschränkungen zu unterstützen.
In unseren gemeinschaftlichen Wohnangeboten bieten wir den Klient*innen bedarfsgerechte Unterstützungsleistungen an. Die unterschiedlichen Wohnangebote werden dabei von tagesstrukturierenden Angeboten, sowie einem Kontakt- und Informationszentrum flankiert, welche den Besuchenden weitere Erfahrungs- und Lernfelder eröffnen.
Wir suchen Sie!
Sie haben eine mindestens 3-jährige Fachausbildung im pädagogischen oder pflegerischen Bereich, z.B. Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder optional ein Studium im Bereich Sozial- oder Heilpädagogik oder Soziale Arbeit (B.
A.)? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Was wir uns außerdem wünschen :
- Im Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen sind Sie zugewandt und wertschätzend
- Eigenschaften wie Kommunikations- und Reflexionsstärke sowie eigenständiges Arbeiten zeichnen Sie aus
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams :
- Sie assistieren, beraten und leiten unsere Klient*innen an - verbunden mit dem Ziel größtmöglicher individueller Selbstbestimmung
- Im Rahmen der Teilhabeplanung entwickeln und sichern Sie die bedarfsgerechten Unterstützungssettings, um ein ausgefülltes Leben in vielfältigen Beziehungen zu ermöglichen
- Eine bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung sowie die IT-gestützte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten runden Ihren Arbeitsalltag ab
- und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen :
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie *
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD zwischen 3.611 - 4.255 € monatlich in Vollzeit (abhängig vom Einsatzbereich, der vorliegenden Qualifikation und der Berufserfahrung)
- Zuzüglich diverser Zuschläge , z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Prämie für das Einspringen 60 € pro Dienst
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 90,57 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz - wir bieten z.B. Gesundheitskurse während der Arbeitszeit
- und vieles mehr...
- Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung.
Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std.
W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt.
Die Aktion gilt bis auf Widerruf.