Vorstandsreferent Personalwesen / HR-Generalist (w / m / d)

Die Düsseldorfer Wohnungsgenossenschaft eG mit Sitz im Zentrum von Düsseldorf ist ein traditionsreiches Wohnungsunternehmen mit zwei Tochtergesellschaften und einem Wohnungsbestand von rund 8.000 Wohnungen. Wir verstehen uns als sympathisches, zuverlässiges und modernes Unternehmen. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer mehr als 11.000 Mitglieder im Mittelpunkt unseres täglichen Handelns.

Wir suchen eine / einen

Vorstandsreferent Personalwesen / HR-Generalist (w / m / d)

in Vollzeit (37 Stunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als Vorstandsreferent (m / w / d) arbeiten Sie mit dem Vorstand in operativen und strategischen Fragestellungen zusammen.

• Sie verantworten den gesamten Bereich Personalwesen inklusive monatlicher Entgeltabrechnungen, Meldungen und Bescheinigungen für unsere rd. 50 engagierten Mitarbeiter.
• Sie stehen unseren Führungskräften, Mitarbeitern und Auszubildenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beratend und kompetent zur Seite.
• Sie erstellen Arbeitszeugnisse, Betriebsvereinbarungen und übernehmen die anfallende Kommunikation mit unserem Betriebsrat.
• Sie gestalten aktiv gemeinsam mit dem Vorstand den Recruiting-Prozess, sowohl für Fachkräfte als auch für Auszubildende.
• Sie begleiten engagiert unsere Auszubildenden durch ihre gesamte Ausbildungszeit.
• Sie übernehmen zusammen mit einer Kollegin die erforderliche Gremienarbeit und bereiten Vorlagen und Präsentationen für Aufsichtsratssitzungen und die jährliche Vertreterversammlung vor.
• Sie verantworten die Erstellung unseres jährlichen Geschäftsberichtes.
• Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft / BWL oder Immobilienwirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Ausbildung).
• Sie verfügen über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie überzeugen durch Ihr offenes, freundliches und souveränes Auftreten.
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Gehaltsabrechnungsprogrammen.
• Sie haben bereits entsprechende Berufserfahrung in ähnlicher Funktion sammeln können.
• Ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sehr interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheiten, spannenden Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Faire und branchenübliche Vergütung der Wohnungswirtschaft (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Krankenzusatzversicherung
• 50 % Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Poolfahrzeuge für Außentermine
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Stadtmitte mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV und ab September 2026 in neuen Büroräumen

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