Pflegefachkraft / Altenpfleger (m / w / d)

Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung

3.791 € Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung

Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform

Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot über die EHS Lernwelt

Zuschuss für Ausbildungskosten

Betriebsausflug

Dienstkleidung

Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen

Mitarbeitendenvertretung

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

Betriebliche Altersvorsorge

100 € Pflegefachkraftzulage

10.700 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit

Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel

Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende

31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

Kindergeldzuschlag

Vermögenswirksame Leistungen

Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle

• Du steuerst den Pflegeprozess und koordinierst die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner und Bewohnerinnen.
• Du pflegst die Menschen in deiner Wohngruppe und dokumentierst deine Tätigkeiten.
• Du stehst in Kontakt mit Arztpraxen, Apotheken und Angehörigen.
• Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Verantwortungsbewusstsein und Professionalität
• Teamgeist und Empathie