Senior Consultant SAP Payroll (all genders)
Standorte
Dortmund, Bonn, Hameln, Hannover, Jena, Köln, Paderborn, Leipzig, Potsdam, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Münster, Kiel, Walldorf, Frankfurt, Rostock, Stralsund, Hamburg, Karlsruhe, Essen, Flensburg, Nürnberg, Bremen, Dresden, Saarbrücken, Aachen, Augsburg, Göttingen, Ulm, Würzburg
DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH
Vermitteln und Gestalten du bist Schlüsselspielerin oder Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT.
Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet :
- Du bist Vorantreiberin oder Vorantreiber der digitalen Transformation und Modernisierung von Personalprozessen in Unternehmen.
- Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll Beratungsprojekten als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung.
- Du betreust die SAP Payroll Systemlandschaft, bringst Ideen zur Weiterentwicklung mit ein und unterstützt die Umstellung von HCM on Premise auf SAP SuccessFactors.
- Mit deiner Expertise übernimmst du schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich auch fachübergreifend weiter.
DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT
- Einen Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit.
- Du hast Erfahrungen in der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas.
- Erfahrungen mit SucessFactors Payroll sind schön, aber nicht zwingend notwendig, denn eine entsprechende Ausbildung ermöglichen wir dir.
- Eine modulübergreifende Denkweise und zielgruppengerechte Kommunikationsstärke
- Die Bereitschaft, dein Wissen intern, als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und diese zu schulen.
- Drive und Lernbereitschaft, denn wir stehen nicht still und wollen mit Dir höher und weiter.
- Projektbedingte Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse
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