StellenbeschreibungPersonalsachbearbeitung von A-Z (Eintritts- / Austrittsformalitäten, Einpflegen von Änderungen, Stammdatenpflege u. a)Administrative Unterstützung und Erstellen von PersonaldokumentenVorbereiten und Bearbeiten von EntgeltdatenErteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.)Erstellen von Auswertungen und Statistiken, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung und dem ControllingAbgeschlossene kaufmännische BerufsausbildungErfahrung in der Personaladministration sowie in der PersonalabrechnungKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS Office ProduktenLangfristige Zusammenarbeit : Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance : flexible Strukturen, Zeitkonto, 30 Tage UrlaubEntwicklungschancen und Perspektiven : nationale und internationale Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, gestützt durch die eigene SPIE AkademieVerantwortung : Eine Kultur mit flachen Hierarchien, bei der Sie ab dem ersten Tag volles Vertrauen genießen und Verantwortung übernehmenWeitere lukrative Benefits : jährliche Sonderzahlung, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen, attraktives Beteiligungs- / Aktienprogramm, Plattform Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops jeglicher Richtung)