Leiter HR Controlling (m / w / d)

Talente.Unternehmen.Zukunft - Wir verbinden, was zusammen gehört!" 🤝Wir suchen aktuell : Leiter HR Controlling (m / w / d) in Frankfurt am Main Willkommen bei MainTalent Personalberatung & Employer Branding! Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, dich mit spannenden Positionen und den besten Arbeitgebern zu verbinden.Bei uns stehst du im Mittelpunkt – als Talent, das wir individuell fördern und beraten. Mit unserem großartigen Netzwerk und tiefen Branchenkenntnissen öffnen wir dir Türen zu Karrieremöglichkeiten, die genau zu dir passen. Wenn du bereit bist, deine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!Dein zukünftiges Aufgabengebiet :

• Personalbudget verwalten : Du planst, überwachst und verbesserst das Personalbudget und erstellst monatliche Prognosen, um finanzielle Möglichkeiten und strategische Ziele auszubalancieren.
• Datenbasierte Entscheidungen fördern : Du entwickelst und analysierst Kennzahlen für die strategische Personalplanung, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
• Management-Reporting : Du erstellst Berichte für die Geschäftsführung, die die Personalstrategie kommunizieren und Transparenz schaffen.
• Wirtschaftlichkeit gewährleisten : Du unterstützt die Kosten- und Leistungsrechnung, um die wirtschaftliche Effizienz der Personalressourcen zu sichern.
• Prozesse verbessern : Du identifizierst und implementierst effiziente Strukturen im Personalcontrolling zur Optimierung der Abläufe.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Du arbeitest eng mit der Personalabteilung, dem Finanzcontrolling und anderen Bereichen zusammen, um eine kohärente Strategie zu entwickeln.Insgesamt trägst du entscheidend zur Effizienz der Personalabteilung und zur Erreichung der Unternehmensziele bei und schaffst ein positives Arbeitsumfeld.Dein Profil :
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Personalmanagement oder einem ähnlichen Bereich, was dir fundiertes Wissen in Unternehmensführung und Personalwesen vermittelt.
• Du verfügst über mehrere Jahre Erfahrung im Personalcontrolling, wodurch du relevante Kennzahlen analysieren und strategische Entscheidungen zur Optimierung der Personalprozesse treffen kannst.
• Deine Zahlenaffinität ermöglicht es dir, Daten präzise zu interpretieren und strategisch zu denken, um komplexe Probleme zu lösen und zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
• Du beherrschst MS Office, insbesondere Excel mit fortgeschrittenen Funktionen, und hast Kenntnisse in HR-Software sowie SAP für effiziente Personalprozesse.
• Du arbeitest gerne bereichsübergreifend, agierst in interdisziplinären Teams und kannst komplexe Themen verständlich darstellen, um Stakeholder von deinen Ideen zu überzeugen.Hä? Passt doch gar nicht! 😁Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen? Bewirb dich dennoch bei uns, wir haben weitere tolle Positionen, lass uns darüber sprechen!Das ist uns sehr wichtigBei MainTalent stehen Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Mittelpunkt. Wir setzen auf ehrliche Kommunikation und Respekt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen. Unsere Expertise ermöglicht maßgeschneiderte Lösungen für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und Kandidaten.Exzellenz und Professionalität prägen unsere Arbeit, begleitet von Respekt und Fairness. Unsere hochqualifizierten Mitarbeiter verstehen die Anforderungen verschiedener Branchen und setzen auf innovative Ansätze für echten Mehrwert.Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und Technologien, um immer einen Schritt voraus zu sein. Soziale Verantwortung, Diversität und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Unser Ziel ist ein Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann.Kurz gesagt : Integrität, Transparenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind unser Fokus. Wir bieten nachhaltige Erfolge, Exzellenz und soziale Verantwortung, um in der modernen Arbeitswelt ein vertrauenswürdiger Partner zu sein.Was bietet dir unser Kunde :
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir Sicherheit und Stabilität für deine berufliche Zukunft bietet.
• Ein sympathisches Team und moderne Büros, in denen du dich wohlfühlen und produktiv arbeiten kannst.
• 30 Tage Urlaub, die dir genügend Erholung und Freizeit ermöglichen, sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung.
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, damit du deine Work-Life-Balance optimal gestalten kannst.
• Ein JobRad-Angebot, das dir die Möglichkeit gibt, umweltfreundlich und gesund zur Arbeit zu kommen.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt und in der du dich voll entfalten kannst.So geht es weiterBewirb Dich bitte direkt online als Leiter HR Controlling (m / w / d) in Frankfurt am Main, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.Wir vereinbaren einen Telefontermin oder einen Videocall für ein Interview, lernen uns kennen und besprechen alle Einzelheiten.Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!
• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.Klingt das gut?Dann bewirb Dich jetzt als Leiter HR Controlling (m / w / d) in Frankfurt am Main.Klicke direkt unten auf den Button.Wir freuen uns auf Dich!