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Senior Produktmanager Haftpflichtversicherung Privatkunden (m / w / d)

Senior Produktmanager Haftpflichtversicherung Privatkunden (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorRegion Rhein-Neckar
Vor 11 Tagen
Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

  • Sie verantworten über den gesamten Produktlebenszyklus die Haftpflichtsparten im Privatkundensegment, einschließlich Profitabilität.
  • Sie formulieren klare Vorgaben für die technische Umsetzung der Produkte und haben auch stets den Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.
  • Sie sind der / die Ansprechpartner / in für den Risikoträger im Hinblick auf die Mediziner-Haftpflichtversicherung und machen die Vorgaben für die Umsetzung.
  • Sie entwickeln kontinuierlich innovative und nachhaltige Produkte, beobachten Trends und Innovationen, erstellen Marktanalysen und leiten daraus relevante Maßnahmen ab, deren Realisierung Sie eigenständig vorantreiben.
  • Sie arbeiten im Rahmen strategisch relevanter Konzernprojekte in interdisziplinären Projektteams an der stetigen Weiterentwicklung der Produktlandschaft und sind Ansprechpartner / in für den Vertrieb und die Partner.
  • Sie unterstützen in vielfältigen (Digitalisierungs-)Projekten mit Vertriebspartnern, Kunden und / oder aus dem Konzernverbund.

Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technisch-mathematischem oder juristischem Hintergrund (BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar).
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung aus dem Produktmanagement im Bereich Haftpflichtversicherung mit.
  • Sie setzen Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten geschickt ein, um komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Mit Ihren guten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, auch in bereichsübergreifenden Projekten die Führung zu übernehmen.
  • Ihre genaue und gründliche Arbeitsweise lassen Sie in die Erstellung von Versicherungsbedingungen, Fachvorgaben für die operativen Einheiten oder die IT einfließen.

    • Vorteile

  • Crossover-Culture : Genießen Sie die Vorzüge und die Sicherheit einer etablierten und äußerst solventen Unternehmensgruppe in einem familiären Umfeld mit Start-Up-Kultur
  • Individuelle Entwicklung und selbstverantwortete Weiterbildung : Holen Sie sich die interne und externe Fortbildung, die Ihnen zusteht und die Sie fachlich und persönlich weiterbringt
  • Attraktive Vergütung : Mit 14 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Job-Ticket, Mitarbeiterrabatten und Job-(E)-Bike
  • Flexibles & mobiles Arbeiten : Gestalten Sie Arbeitszeit- und -ort individuell – eben so, dass es zu Ihrem Leben passt und Ihnen die richtige Work-Life-Balance bietet
  • Mehr Zeit für Sie : 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie bis zu 15 weitere Urlaubstage mit den "4YouDays"
  • Und Vieles mehr : Kostenlose Getränke, Zuschuss zu frischem, regionalem Mittagessen, regelmäßige Team-Events und vor allem ein tolles Miteinander wartet auf Sie!

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