Verfahrensingenieur im Bereich Kraftwerkstechnik (m/w/d)

Bei einem renommierten Unternehmen der Energieversorgung in der Region Halle-Leipzig bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Personalvermittlung. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie den sicheren, effizienten und wirtschaftlichen Betrieb der verfahrenstechnischen Anlagen, Systeme und Komponenten sicher - von derMedienversorgung über die Prozesssteuerung bis hin zur Optimierung bestehender Anlagen.

Ihre Perspektiven

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem renommierten Konzern

• Arbeit an zukunftsrelevanten, nachhaltigen Energie- und Umweltprojekten

• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen

• Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven

Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die Verfügbarkeit der verfahrenstechnischen Anlagen

• Analyse und Optimierung von Prozessen zur Steigerung der Effizienz, Wirtschaftlichkeit und Anlagenverfügbarkeit

• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Inbetriebnahme von Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten

• Überwachung, Analyse und Beseitigung von Betriebsstörungen sowie Erstellung von Störungs- und Maßnahmenberichten

• Erarbeitung technischer Konzepte zur Anlagenverbesserung und Mängelbeseitigung

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams

• Teilnahme an der telefonischen Rufbereitschaft nach intensiver Einarbeitung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurtechnik, Kraftwerkstechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb, in der Instandhaltung oder Optimierung verfahrenstechnischer Anlagen, idealerweise im Energie-, Chemie- oder Entsorgungsumfeld

• Kenntnisse in der Prozessführung, Medienversorgung, thermischen Verfahrenstechnik und Anlagenoptimierung

• Erfahrung in der Störungsanalyse und im technischen Projektmanagement

• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln

• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gepaart mit Teamorientierung und Organisationsgeschick