Pflegekraft (m/w/d) in Berlin und Brandenburg
Was ist Dein Ding?
Krankenpflege? Altenpflege? Oder so viele verschiedene Einsätze wie möglich?
Ob Stellenangebote in der Kranken- oder Altenpflege oder in der Intensivpflege - Akzent ist spezialisiert auf Medizin- und Pflegejobs.
Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Mitarbeitenden Job und Familie vereinbaren können indem wir Dir Deinen Dienstplan ganz nach DEINEN Wünschen gestalten. Versprochen!
Zur Verstärkung unseres Teams für Einsätze bei unseren Kunden in Berlin und Brandenburg suchen wir Pflegekräfte (w / m / d).
Was Du von uns erwarten kannst :
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- flexible Arbeitszeitmodelle die zu DEINEM Leben passen
- verbindliche Dienstplangestaltung nach DEINEN Wünschen (Schicht, Tag, Ort)
- Übertarifliche Bezahlung mit vielen Extras
- mind. 30 Urlaubstage
- monatlicher Strom- und Heizkostenzuschuss
- bezahlter freier Tag zu auserwählten Dienstjubiläen
- steuerfreie Zuschläge : 25 % Nachtzuschlag, 50 % Sonntagszuschlag, 100 % Feiertagszuschlag
- Gesundheitsförderung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kitazuschuss
- Kostenübernahme für Arbeitskleidung und Fahrtkosten
- Prämiensysteme
- Corporate Benefits
- und vieles vieles mehr
Was Du mitbringst :
anerkannter Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (d / w / m), als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (d / w / m), als Gesundheits- und Krankenpfleger (d / m / w) mit entsprechender Fachweiterbildung oder Erfahrung ANÄ, ITS oder OP
ODER
- anerkannter Abschluss als OTA / Operationstechnischen Assistent (d / w / m)
- Du brennst darauf in eine neue Aufgabe eingearbeitet zu werden
- Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse von pflegebedürftigen Menschen
Was Du dafür tun musst?
Anrufen, schreiben oder einfach vorbeikommen :
Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Ivonne Naumann
NL-Berlin 3
Franz-Jacob-Straße 2
10369 Berlin
Tel : 030 / 28 399 1121
Mobil : 0177 / 8896 976
Mail : / jobs-in-berlin-mitte
Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.
Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen.
Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.