Wir bei der Energieanlagen Frank Bündig GmbH realisieren seit über 25 Jahren Windenergieprojekte in Mitteldeutschland. Als Tochtergesellschaft von SachsenEnergie treiben wir die Energiewende voran und schaffen Möglichkeiten für die Zukunft. Dafür bauen wir auf die Ideen und die Tatkraft von mehr als 20 motivierten Mitarbeiter
- innen. In unserem Unternehmen setzen wir auf offene Türen, kurze Kommunikationswege und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Der Mensch steht im Mittelpunkt. Hier – am Firmensitz Waldheim bei Chemnitz – bringen alle ihre individuellen Stärken ein und werden als Persönlichkeiten geschätzt. Gemeinsam finden wir begeisternde Lösungen : von der ersten Entwurfsskizze bis zum laufenden Betrieb modernster Windenergieanlagen.
Verstärken Sie uns als
Sachbearbeiter Recht für Windenergieprojekte (m / w / d)
in Waldheim bei Chemnitz, Freiberg oder Dresden.
Aufgaben
Sie unterstützen unsere Rechtsabteilung bei der Erstellung unterschiedlicher Verträge und Vertragsmuster, z. B. zur Grundstückssicherung, Bauverträge (GU-Verträge) und Dienstleistungsverträge.Sie unterstützen die Projektteams bei rechtlichen Angelegenheiten im Themenfeld Windenergie und bei der Bearbeitung juristischer Anfragen aus unseren Fachbereichen.Des Weiteren koordinieren und unterstützen Sie die Teams im Außendienst bei der zivilrechtlichen Sicherung benötigter Bauflächen.Von der Vergabe der Mandate bis zum erfolgreichen Projektabschluss organisieren Sie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwältinnen in Abstimmung mit dem Team.Sie beteiligen sich an der Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen und nicht zuletzt prüfen Sie neue Gesetze, Richtlinien sowie Verordnungen und informieren über deren Konsequenzen fürs Unternehmen und Tagesgeschäft.Profil
Abgeschlossenes Jurastudium (Bachelor / Master / Diplom) oder mindestens juristische GrundkenntnisseIdealerweise erste Berufspraxis in ähnlicher Position bei einem UnternehmenGute MS-Office-Kenntnisse, ausgeprägte Fähigkeiten zum Ableiten neuer Lösungsansätze und analytisches DenkenStrukturierte Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und VerantwortungsbewusstseinLust auf eigenständiges Arbeiten und Spaß am TeamworkWir bieten
Attraktive VergütungFlexible GleitzeitOption für mobiles Arbeiten : bis zu 4 Tage je Woche (mindestens ein Bürotag)30 Tage UrlaubFirmenhandy und -laptopBetriebliches GesundheitsmanagementIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenRegelmäßige Teamevents