Technischer Serviceleiter HLS Nürnberg (m/w/d)

Über uns Linking Talents ist darauf spezialisiert, erstklassige Talente mit herausragenden TGA-Unternehmen zu verbinden. Wir sind stolz darauf, langfristige Partnerschaften zu pflegen und die berufliche Integration unserer Kandidaten zu unterstützen.

Unser Kunde, ein Ausführungsunternehmen mit 1000 Mitarbeitern, sucht ab sofort einen : Technischer Serviceleiter HLS in Nürnberg (m / w / d) Attraktives Gehalt (65.

000 bis 77.000 €) + fachliche Weiterentwicklung + 35 Tage Urlaub + Top-Firmenwagen + garantierter Aufstieg zum Abteilungsleiter Ihre Vorteile : Attraktives Gehaltspaket : Bis zu 77.

000 € p.a. + Boni Zusätzlich : Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bildungsurlaub & Sabbatical Karriere : Transparent, mit garantiertem Aufstieg zum Abteilungsleiter Kurze Entscheidungswege : Mehr Freiheit und Handlungsfähigkeit Abteilungsaufbau : Sie kreieren Ihr Team und stellen Mitarbeiter ein 35 Tage Urlaub, freitags bis 12 Uhr : Ausgewogene Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten : Individuelle Gestaltung des Arbeitstags Top-Firmenwagen & Elektrobike : Zur Förderung Ihrer Flexibilität Gesundheit : Massage, Fitnessstudios, Salons und Spas für Ausgleich Teamkultur : Ein erfülltes Berufsleben ist mehr als nur die Arbeit selbst.

Genießen Sie gemeinsame Aktivitäten wie Zelten & Glamping, Sommerevents, persönliche Weiterbildungen sowie Bowling- und Billardabende.

Berufliche und private Unterstützung durch den erfahrenen Abteilungsleiter ist gegeben. Er wird Sie kompetent einarbeiten, bevor Sie die Verantwortung übernehmen und die neue Herausforderung als Abteilungsleiter antreten.

Projekte : Wirken Sie an traditionellen und innovativen Projekten mit, von modernen Sonderbauten über öffentliche Gebäude bis hin zu kommunalen Infrastrukturen.

Tragen Sie zur positiven Entwicklung der Gemeinschaft und urbaner Anlagen in Nürnberg bei, während Sie in einer dynamischen Umgebung mit modernster Technologie tätig sind.

Sie übernehmen bereits bestehende Kunden und entwickeln den Standort mit Ihren Mitarbeitern weiter! Aufgaben Operative Umsetzung : Abwicklung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen im HLS-Bereich Mitarbeiter : Motivierende Leitung von Servicetechnikern & Einstellungsmanagement Qualität : Verantwortung für Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Kaufmännisch : Von Angebotserstellung, Kommunikation bis zur Abrechnung Optimierung von : Verträgen, Abstimmung, Ablauf und Organisation Profil Ausbildung : Erfolgreich als Techniker, Meister, Anlagenmechaniker in der TGA Berufserfahrung : Optimal 3 5 Jahre, jedoch keine Voraussetzung Softwarekenntnisse : MS Office, Einarbeitung im firmeninternen Programm Fähigkeiten : Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick sowie Personalführung Neugierig geworden?

Ergreifen Sie die Chance auf eine herausragende Karriere und Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland.

Sie bieten futuristische Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeiten mit talentierten Mitarbeitern, die in der TGA geschätzt und anerkannt sind.

Das Unternehmen ist ausgezeichnet für Nachhaltigkeit, Sozialengagement, Umweltschutz, Mitarbeiterzufriedenheit und hat volle Auftragsbücher bereit für ein neues Teammitglied.

Kontaktieren Sie uns noch heute und werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte! Kontakt Ihr Ansprechpartner : Boris Brekalo Senior TGA Berater +49 30 52001702 [email protected]