DevOps & Cloud Automation Engineer (m/w/d)

Dein neuer Job als DevOps & Cloud Automation Engineer

• Baue die Zukunft mit Code: Du gestaltest und betreibst moderne Hybrid-Infrastrukturen – von Virtualisierung bis Cloud-Native.
• Automatisiere, was andere noch manuell tun: Mit IaC-Tools wie Terraform, Ansible oder PowerShell sorgst du für smarte Deployments und effiziente Prozesse.
• Bring Bewegung in Container & Co.: Du entwickelst, orchestrierst und optimierst Kubernetes- und DevOps-Umgebungen, die wirklich skalieren.
• Mach die Systeme sicher und stabil: Du überwachst, härtest und optimierst die Plattformen – Performance, Compliance und Security immer im Blick.
• Verknüpfe Welten: Du arbeitest Hand in Hand mit Netzwerk-, Cloud- und Security-Teams und sorgst für reibungslose Übergänge zwischen physischer und virtueller Welt.
• Treibe Innovation voran: Du testest neue Technologien, bewertest Trends und bringst deine Ideen aktiv in unsere IT-Landschaft ein.

Das bist Du

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung.
• Tiefgreifende Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Bereiche: DevOps/CI-CD, Container/Kubernetes, Virtualisierung/Hypervisor, Microsoft 365 / Endpoint & Security.
• Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. Terraform, Ansible, PowerShell, Bash, Helm) sowie dem Aufbau und Betrieb moderner Infrastruktur.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (min. B2) in Wort und Schrift, technisches Englisch sicher im Einsatz.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Begeisterung für Innovation und Automatisierung.
• Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Sektor, Verwaltungen oder regulierten Umgebungen sowie mit Themen wie DSGVO/BSI oder ITIL.

Was bieten wir Dir?

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.