(Junior) Consultant Corporate Reputation (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben :

• Mitarbeit bei der Beratung unserer Kunden in strategisch und operativ herausfordernden Situationen
• Mitarbeit an der Erarbeitung anspruchsvoller Strategien und Konzepte für Mandate in den Feldern Corporate Communications, Corporate PR und Reputation Management sowie in Krisensituationen
• eigenständige Umsetzung von PR-Aktivitäten
• souveräner Umgang mit unterschiedlichen Kommunikationskanälen, insbesondere Medien und Social Media (hier vor allem LinkedIn)
• redaktionelle Aufgaben wie das Schreiben von Pressetexten, Reden, Gastbeiträgen, Social-Media-Posts o.ä.
• Kontaktaufnahme zu Medienvertretern - erste Medienkontakte sind wünschenswert
• Übernahme von Verantwortung für eigene Bereiche und Projekte auf den Mandaten

Qualifikationen

Was solltest Du mitbringen?

• Du bist ein*e Teamplayer*in mit Leidenschaft für anspruchsvolle Themen und einer Hands-on-Mentalität. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne und zuverlässig in einem dynamischen Umfeld
• ca. 1,5 bis 2,5 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Agentur oder auf Unternehmensseite
• Vertrautheit mit strategischer Kommunikation, auch im Kontext kontroverser Branchen, Themen und krisenhafter Situationen
• beraterische Sicherheit
• journalistische oder redaktionelle Vorerfahrung
• sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
• Vorerfahrung bei Mandaten im Bereich Corporate Communications / Corporate PR Erfahrung mit Mandaten im Bereich Consumer PR oder politischen Kontexten ist ein Pluspunkt

Zusätzliche Informationen

Was können wir Dir bieten?

• Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate
• inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Disziplinen sowie unseren Schwesteragenturen Digitas, Saatchi & Saatchi und MetaDesign
• eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• flexible Arbeitszeitmodelle
• interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Weiterbildungsacademy Marcel Classes
• neben unseren Teamevents und kulturellen Initiativen kannst du Dich auf unterschiedliche Well-Being Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kunden umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz.

Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kunden an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeiter*innen in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.

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