Volljurist*in (m/w/d) Gesundheitsbereich

Für einen Kunden aus dem Gesundheitsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung einen* Junior Volljurist*in (m / w / d)

Aufgaben

• Ansprechpartner*in (m / w / d) für die Geschäftsführung und die internen Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen (u.a. Vertragsrecht)
• Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der rechtlichen Beratung von Mitgliedern aus dem Gesundheitsbereich
• Gremienarbeit (u.a. Teilnahme an Gremiensitzungen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen etc.)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen)
• Berufseinsteiger*innen (m / w / d) sowie Volljurist*innen (m / w / d) mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung
• Interesse und Kenntnisse im Verwaltungsrecht sind zwingend erforderlich
• Fachwissen im Bereich Medizinrecht ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und gehen souverän mit Gesetzestexten um
• Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab

Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit
• Betriebliche Altersvorsorge und Übernahme der Fahrtkosten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
• Viele weitere Benefits (u.a. Mitarbeiterrabatte etc.) warten auf Sie

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -092024-649316 steht Jennifer Springstein unter 0174 776 5542 oder [email protected] gerne zur Verfügung.

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.