Für unseren Bereich HR Operations suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet auf zwei Jahre - einen
Sachbearbeiter (m / w / d) Entgeltabrechnung Vertrieb
Dein Profil :
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m / w / d) oder Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und den damit verbundenen Aufgaben und Prozessen, z.B. als Payroll Specialist (m / w / d) oder Personalsachbearbeiter (m / w / d)
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrungen in bzw. Interesse an der Arbeit mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM sowie ggf. Workday
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Affinität zu Zahlen sowie Freude an der Klärung von Sachverhalten und Entwicklung von Lösungen in den Bereichen (Lohn-)Steuer und Sozialversicherung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Service- und Kundenorientierung sowie Qualitätsanspruch
- Gutes Kommunikationsvermögen und Teamorientierung
Deine Aufgaben :
Pünktliche und korrekte Erstellung von Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Gesetze und Vorgaben sowie damit verbundene Aufgaben und ThemenAnsprechperson für einen fest definierten Abrechnungskreis für sämtliche entlohnungsrelevanten ThemenUnterstützung bei allen lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen FragestellungenPrüfung und Erfassung von ReisekostenErfassung von Prämien (vor Brutto) und ProvisionenAbwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens mit SAP HCMErfassung, Überwachung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten im AbrechnungssystemAdministrative Betreuung des Fahrradleasings für den BetreuungsbereichMitarbeit in und Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozess- und IT-LandschaftEs erwartet dich ein stetig wachsendes Unternehmen mit klarer Zielrichtung für die Zukunft und eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Verantwortung zu übernehmen.