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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) Seniorenresidenz Stampfmühle

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m / w / d) Seniorenresidenz Stampfmühle

VitaCare SeniorenresidenzenSchleswig, DE
Vor 30+ Tagen
Gehalt
50,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Lust auf Karriere in der Pflege? Wie wäre es mit dem nächsten Step, beispielsweise als stellvertretende Pflegedienstleitung? Bei uns stehen Ihnen alle Türen offen!

Helfen Sie uns, ein Lächeln auf das Gesicht unserer Bewohner zu zaubern und werden Sie Teil unseres Teams.

Wir bieten Ihnen :

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
  • Gutschein von bis zu 50€ im Monat für die Übernahme zusätzlicher Leistungen
  • Monatliche Zulagen für besondere fachliche Aufgaben
  • Treueprämie für die Betriebszugehörigkeit ab 5 Jahren
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, wie z.B. als Pflegedienstleitung oder Trainee zur Einrichtungsleitung
  • Betriebsärztliche Leistungen (Sehtests, Impfungen etc.)
  • Corporate Benefits (z. B. vergünstigte Mitgliedschaft in diversen Sportstudios)
  • Regelmäßige Teamevents (Mitarbeiterfrühstück, Tagesausflüge, Sommerfest u. v. m.)
  • Firmenfitness und Gesundheitspräventionsleistungen

Das bringen Sie mit :

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d)
  • Abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen oder Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI, wünschenswert aber keine Voraussetzung
  • Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung oder vergleichbaren Institution wünschenswert
  • Gute EDV-Anwenderkenntnisse sowie Offenheit gegenüber digital-gestützter Dokumentation
  • Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen
  • Ihre Aufgaben :

  • Vertretung der PDL in deren Abwesenheit
  • Personalplanung
  • Überprüfung der Pflegequalität
  • Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege der Bewohner
  • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDK
  • Angehörigenarbeit und Kontaktpflege z. B. zu Ärzten und Sozialarbeitern
  • Beratung unserer Bewohner und deren Familien über Art und Umfang der erforderlichen Versorgung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Pflegefachstandards