proaktiv mit unseren Change
Verantwortung für übergreifendeProzesse und Gestaltung einer effizienteren und anpassungsfähigerenZusammenarbeit zu übernehmen, sowie dabei die kontinuierlicheVerbesserung unserer Arbeitsmethoden durch regelmäßige Reflexionsicherzustellen
in hierarchieübergreifenden Communitieseng mit anderen Coaches sowie unseren weiteren Führungsrollenzusammenzuarbeiten, als
dieReflexion von Prozessen und interner Kommunikation zukonzeptionieren und unsere Werte mitzugestalten
eine positive Unternehmenskultur und ein kunden- sowiewachstumsorientiertes Mindset zu fördern
erfahren in der Begleitung und dem Coaching von Teamsinsbesondere in Transformationsprozessen
erfahren als Agile Master oder in einer vergleichbaren Rolle undverfügst über fundierte Kenntnisse in der Anwendung agiler Methodenund skalierter Managementsysteme wie Scrum und OKR
dubist selbständig, hast eine hohe Eigeninitiative undGestaltungswillen - bringst eigene Ideen mit ein und treibst Themenaktiv voran
offene Türen und Raum für eigeneIdeen in einem Unternehmen mit echten flachen Hierarchien,verteilter Führung und flexibler Arbeitszeitgestaltung
persönliche und fachliche Entwicklungschancen in einemerfolgreichen Unternehmen
ausgezeichneteSozialleistungen wie beispielsweise Hansefit, Radleasing, oderJob-Ticket