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Energiemanagementbeauftragter (m / w / d) 25002-EQQB01

ng_engineering_gmbhHildburghausen, Germany

Vor 22 Tagen

Stellenbeschreibung

WE LOVE WHAT WE DO

Wir suchen ab sofort eine / n Mitarbeiter / in als Energiemanagementbeauftragter (m / w / d) zum Einsatz bei einem Kunden im Raum Hildburghausen . Möglichkeit der 4-Tage-Woche!

aufgaben :

Weiterentwicklung der Strategie Energiemanagement und CO²-Neutralität
Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele
Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Anforderungen im Energiemanagement (ISO50001 ff.)
Betreuung und Weiterentwicklung des zertifizierten Energiemanagementsystems
Betreuung alternativer Energiebezugsquellen und Zusammenarbeit mit lokalen Energielieferanten
Administration, Pflege und Automatisierung der Kennzahlensysteme
Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Potential- und Zielerreichung
Mitwirkung bei der energetischen Gestaltung von Anlagen und Gebäuden
Ableitung eines Messstellenkonzepts zur wirtschaftlichen Darstellung
Ableitung von Einsparmaßnahmen und Energiepotenzialanalysen
Steigerung des Bewusstseins für die Energiethemen
Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits

qualifikation :

Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, Energiemanagement, Umwelt- oder Wirtschaftswissenschaften, Umwelt- und Energietechnik oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung

Fundierte Kenntnisse im Energiemanagement und Normung nach ISO 50001

Weiterbildung zum Energiemanagementbeauftragten wünschenswert

Erfahrungen im Bereich Automotive

Erfahrungen bei der Erfassung und Bewertung von Energiedaten

Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeffizienz

Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Power-Point, Outlook)

Eigenverantwortliches Handeln und selbstständiges Arbeiten

Fundierte Kenntnisse in deutscher und englischer Sprache (in Wort und Schrift)

Führerschein notwendig

zusätzliche Informationen :

Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und internationale Projekte

Ausgezeichnete Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit)

Flexibles Arbeitszeitkonto (Überstundenzuschläge, Freizeitausgleich)

Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und Homeoffice

Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen

Umfangreiches Weiterbildungsangebot im Bereich Konstruktion, Elektrotechnik, Projektmanagement und Sprachkurse (Business / Technical English)

Kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee)

Wechselnde Mitarbeiterangebote wie Yogakurs und bewegte Pause

Regelmäßige Afterwork-Aktivitäten sowie Teambuilding-Events (z.B. Mountainbiking, Ski-Alpin, Wandern)

Weihnachtsfeier und Sommerfest

Möglichkeit auf (E-)Bike-Leasing