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Personalreferent Arbeitsrecht (m / w / d) in Ramstein

US Air Forces in EuropeKaiserlautern, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Personalreferent Arbeitsrecht (m / w / d)

Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen – andere aus dem aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat (m / w / d) sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als Personalreferent (m / w / d) - Arbeitsrecht am Standort Ramstein.

Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern auch das Hauptquartier des NATO–Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.600 nicht–amerikanische Zivilisten, die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Kriegsgebieten tätig, sondern unterstützt auch humanitäre und friedenserhaltende Operationen.

So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld.

Standort : Ramstein, Deutschland

Beschäftigungsart : Vollzeit (38,5 Std.)

Gehalt : Eingruppierung : C-6 / C-7 / C-7a

Zeitraum : unbefristet

Stellen-ID : 701 / 22

Voraussetzung : Bewerbungsformulars 201 (Bitte ausfüllen : https : / / www.ramstein.af.mil / Portals / 6 / documents / Civilian_Personnel_Section / Application_Forms / USAFE%20FORM%20201%20new_2.pdf?ver=ihd9PrTMJ5Xy0DlORP-lCQ%3d%3d)

Ihre Aufgaben :

In Ihrer Funktion als Personalreferent (m / w / d) - Arbeitsrecht, beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Dienststellenvertreter in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Hierzu gehören insbesondere folgende Schwerpunktthemen :

Beratung von Managementvertretern aller Führungsebenen in Personalangelegenheiten
Beratung von Management und Dienststellenleitung in Personalrats-(Betriebsvertretungs-)angelegenheiten
Bearbeitung von arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen einschließlich Arbeitsgerichtsfällen
Beratung im Bereich betrieblicher Krankenstand / Absentismus und Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Schulung von Vorgesetzten zu Themen aus dem Bereich Personalbetreuung
Mitarbeit in gemischten HR-Teams bzw. bei gesonderten HR-Projekten

Ihr Profil :

Fachhochschul- (FH) bzw. Universitätsabschluss (Diplom / Bachelor / Master) in den Fachbereichen Personal / HR oder Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt / Wahlbereich Personalwesen / HR und / oder Arbeitsrecht oder einen vergleichbaren Abschluss

oder

Fachabitur / Abitur plus abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Berufsbild (z.B. Personalfachkaufmann) (m / w / d) (für die C-7 zusätzlich 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung gefordert / für die C-7A sind 2 Jahre gefordert) / Mit Bachelor oder vergleichbarem Abschluss im relevanten Fachbereich ist 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung gefordert für C-7a

Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht / Personalvertretungsrecht / Sozialrecht

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Führerscheinkopie hinzufügen)

Wir würden uns über einen Lebenslauf in englischer Sprache sehr freuen.

Wir wünschen uns von Ihnen :

Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Personalwesen / Arbeitsrecht

Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche

Erfahrung in der Lösung von Personalproblemen

Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, bei kontroversen Angelegenheiten als Berater zu vermitteln und zu überzeugen

Ihre Benefits :

Ein verantwortungsvolles, spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im Bereich des Personalwesens (Personalbüro Flugplatz Ramstein) zur Unterstützung und arbeitsrechtlichen Beratung sehr unterschiedlicher Betriebe mit zumeist englischsprachiger Leitung

Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet

dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln

Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld

Als Teil unserer Air Force-Familie, wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag. Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage

Die Stelle ist als C-6 / C-7 / C-7a eingestuft :

C-6 Anfangsgehalt € 3.073,91 / Endgehalt € 4.179,55

C-7 Anfangsgehalt € 3.594,45 / Endgehalt € 5.089,54

C-7a Anfangsgehalt € 4.049,43 / Endgehalt € 5.667,00

Je nach Dienststelle kann diese Regelung variieren

Intern ist die Position als HR Specialist Personalbetreuung betitelt.

Ihr Recruiting Team

06371-47-5362

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WICHTIG : Bei Interesse an der Stelle, fülle bitte den Bewerbungsbogen

USAFE Formblatt 201 aus. Bewerbungen ohne Bewerbungsbogen können leider nicht berücksichtigt werden. Den Bewerbungsbogen

USAFE Formblatt 201 findest Du hier : https : / / www.ramstein.af.mil / Portals / 6 / documents / Civilian_Personnel_Section / Application_Forms / USAFE%20FORM%20201%20new_2.pdf?ver=ihd9PrTMJ5Xy0DlORP-lCQ%3d%3d

Bitte verwende die Ausschreibungsnummer 701 / 22 bei Einreichung Deiner Bewerbung.