Herzlich Willkommen
AlsNotfallsanitäter oder Pflegefachkraft in der Notaufnahme sind Siedie erste Anlaufstation in entscheidenden Momenten – helfen Sieuns, Leben zu retten und Patient : innen optimal zuversorgen!
Die SchönKlinik Rendsburg ist mit 22 Fachzentren, einer interdisziplinärenNotaufnahme, 580 Betten und rund 2.000 Mitarbeitenden einer dergrößten Schwerpunktversorger in Schleswig-Holstein. Seit August2023 wird die Klinik als Teil der Schön Klinik Gruppe von einemneuen und erfahrenen Leitungsteam geführt. Die Schön Klinik Gruppebietet Stabilität, Spitzenmedizin und interdisziplinäreZusammenarbeit auf Augenhöhe. Darüber hinaus profitieren alleBeschäftigten von den Benefits eines modernen Arbeitgebers. DieSchön Klinik Rendsburg ist Akademisches Lehrkrankenhaus derChristian-Albrechts-Universität zu Kiel und betreibt ein eigenesGesundheits- und Bildungszentrum. Damit sind Aus,- Fort- undWeiterbildungen auf höchstem Niveaugarantiert.
Dynamik, Verantwortungund Teamgeist – genau Ihr Ding? In der Notaufnahme zählen Sekunden,und Ihr Einsatz macht den Unterschied! Als Pflegefachkraft oderNotfallsanitäter (m / w / d) sind Sie im Bereich Pflege- undFunktionsdienst der zentralen Notaufnahme in Rendsburg da, wenn esdarauf ankommt, und schenken Patient : innen Sicherheit in kritischenMomenten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams,das in jeder Situation zusammenhält!
Ihre Aufgaben –Darauf können Sie sich freuen
- Notfallversorgung : Sie übernehmen dieinterdisziplinäre Notfallversorgung unserer Patient : innen undstellen eine professionelle und schnelle Erstversorgungsicher.
- Kommunikation &Betreuung : Sie sind eine verlässliche Ansprechpersonfür Patient : innen, deren Angehörige sowie für die unterstützendenFachbereiche und sorgen für eine klare Kommunikation.
- Dokumentation : Siedokumentieren Behandlungen und erfassen Leistungen präzise imelektronischen Dokumentationssystem, speziell für dieNotaufnahme.
- Überwachungsmanagement : Sie übernehmendie Aufnahme, Überwachung und Betreuung von Patient : innen mitabsehbarem Überwachungsbedarf in der Medical Decision Unit(MDU).
- Koordination : Sie koordinieren und kommunizieren reibungslos mitden nachversorgenden Stationen und Fachbereichen innerhalb derKlinik, um eine optimale Weiterbehandlungsicherzustellen.
Ihr Profil – Daswünschen wir uns
Sie verfügen über eine abgeschlosseneAusbildung zur Pflegefachkraft oder zum Notfallsanitäter undbringen idealerweise erste Erfahrung oder Interesse an derNotfallpflege und der Fachweiterbildung Notfall-Pflegemit.Sie arbeiten selbstständig, organisiertund eigenverantwortlich, behalten auch in stressigen Situationenden Überblick und setzen Prioritäten.Sieüberzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und bringensich aktiv in Prozessänderungen und Optimierungen ein.Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie undEinfühlungsvermögen, um Patient : innen in Notfallsituationenbestmöglich zu betreuen.Sie schätzen dieAbwechslung in der Notfallversorgung und arbeiten gerne in eineminterdisziplinären Team mit flachen Hierarchien.Unsere Stellenausschreibungen richten sichan alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) unabhängigvon den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung,Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelleIdentität).
Ihre Benefits –Darauf können Sie sich verlassen
Modernes Arbeiten mit individuellenund familienfreundlichen Dienstmodellen in der 5-Tage-Woche,zuverlässige Dienste, wertschätzendes Pflegeleitungsteam sowiehilfsbereite Kolleg : innen.Faire Vergütung des TVöD mit bis zu 36Tagen Urlaub im 3-Schicht-System und Sonderurlaube.Geldwerte Vorteile wieFirmenfahrrad-Leasing und exklusive Einkaufsrabatte „CorporateBenefits“ bei namhaften Herstellern, Zuschuss zum Jobticket,betriebliche Altersvorsorge, Sport- undGesundheitsangebote.Privatpatientenstatus für Sie und naheAngehörige in unseren Kliniken, vergünstigte ambulanteZusatzversicherungen ohne Wartezeiten.pme Familienservice unterstützt Sie24 / 7 z.B. bei kranken Kindern, Ferienbetreuung, schwierigenLebenslagen, pflegebedürftigen Angehörigen, Zuschuss zumJobticket.Teamspirit durch regelmäßige Teambuildings und gemeinsame,saisonale Events.Das Bestekommt zum Schluss : Top-Einarbeitungskonzept,Arbeiten in interdisziplinären Teams, umfangreiche Fort- undWeiterbildungsangebote im eigenen Bildungszentrum, Kooperation fürKinderbetreuung, freier Zugang zu Fachpresse und E-Learning-Tools„SpringerPflege“ und „SpringerMedizin“, gemeinsame Besuche vonFachmessen.Kontakt
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