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Personalberater / Personalberaterin (m / w / d)

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TimePartner Personalmanagement GmbHMönchengladbach
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

TimePartner in Mönchengladbach

Als einer der Top 5 Personaldienstleister Deutschlands, welcher auch überregional agiert, bietet TIMEPARTNER weit mehr als nur Planungssicherheit.

Sie haben Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben?

Dann haben wir den passenden Job für Sie! Wir suchen einen

Personalberater (m / w / d)

für unsere Niederlassung in Mönchengladbach in Vollzeit

Werden Sie Teil von TIMEPARTNER und bewerben Sie sich noch heute!

Vorteile, die wir Ihnen als Personalberater bieten

  • Unbefristete Anstellung im internen Bereich in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport, Reisen und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge sowie bis zu 32 Urlaubstage
  • Moderne technische Ausstattung sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem

Ihr Aufgabenbereich

  • Rekrutierung von Bewerbern für gewerblich-technische Positionen bei unseren Kunden
  • Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements, einschließlich der persönlichen Betreuung, Personaleinsatzplanung, Durchführung von Kritik- und Fördergesprächen sowie Beratung zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
  • Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen sowie eine ganzheitliche und individuelle Betreuung der Kunden
  • Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze

    • Ihre Qualifikationen

  • bgeschlossene Ausbildung und / oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich
  • Idealerweise erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche, Personalberatung und / oder Personalvermittlung
  • Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
  • Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
  • Eigenverantwortliches und strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen