Experte Compensation & Benefits

Experte Compensation & Benefits (m / w / d) - in einem internationalen Umfeld

Standort :

Bayern

Gehalt :

• 80.000 bis 90.000 Euro

Unternehmen :

• Unser Klient ist die zentrale Serviceeinheit eines global agierenden Finanzdienstleisters. Das Expertenteam steuert die Vergütungsprozesse für alle Länder.

Position :

• In dieser Position unterstützen Sie das „Compensation & Benefits“-Team bei allen operativen und analytischen Prozessen.

Aufgaben :

• Unterstützung beim Vergütungsprozess und der Berichterstattung, einschließlich Benchmarking und jährlicher Vergütungsüberprüfung
• Untersuchung von Trends bei Vergütungspaketen, um die Wettbewerbsfähigkeit der Branche und des Marktes sowie eine hohe Mitarbeiterbindung sicherzustellen
• Beratung des Managements zu Sozialleistungen, Vergütungsrichtlinien sowie Vergütungsprogrammen
• Erstellung von Standard- und Sonder-Reports für die internen Stakeholder
• Erstellung komplexer Datenmodelle und Ad-hoc-Analysen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen

Anforderungen :

• Relevante Berufserfahrung (ca. 4-5 Jahre) im HR-Bereich oder auf Beratungsseite
• Starke Zahlenaffinität und hohe Detailtreue
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel und überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten, insbesondere in anderen Produkten der MS Office-Suite
• Fähigkeit, sowohl selbständig als auch im Team mit einer praxisorientierten Einstellung zu agieren
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache
• Abgeschlossenes Studium

Benefits :

• Flexibles Arbeiten (drei Tage Präsenz am Standort gewünscht)
• Wellbeing-Programme
• Mobilitätslösungen (Jobrad, Jobticket)
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
Projektnummer :
• HRB02100
Ansprechpartner :
• Kevin Flunk
• Kevin.Flunk@HRblue.de