Ihre Aufgaben
Wir suchen ab September dieses Jahres eine Person, die folgende Aufgaben übernimmt:
- Sie verantworten die Koordination und Entwicklung des Projekts Discursive Transformation of Energy Systems (DiTEnS) der Stuttgart Research Initiative (SRI).
- Sie stimmen die wissenschaftlichen Inhalte kontinuierlich universitätsintern zwischen den beteiligten Instituten ab und bilden einen zentralen Kommunikationsknotenpunkt des Projekts.
- Sie führen die internen Forschungsstränge am IER zusammen und leiten die Untersuchung wissenschaftlicher Fragestellung bzw. Veröffentlichungen als Mentor an.
- Sie verzahnen regelmäßig Wissenschaft, Industriepartner, Projektbeirat und Steuerkreis miteinander.
- Sie organisieren Projekttreffen und zielgruppengerechte Veranstaltungen.
- Sie sind verantwortlich für die Erfüllung des Projektumfangs, die Einhaltung der Kosten sowie der Termine, Meilensteine und Abgabefristen.
- Sie koordinieren bzw. erledigen alle weiteren Aufgaben, die sich im Kontext eines Forschungsprojekts (z. B. Berichtspflichten; Zuarbeit bei Budgetfragen) ergeben.
Anforderungsprofil & Qualifikationen Wenn Sie sich für die Diskursive Transformation des Energiesystems begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie verfügen idealerweise über folgendes Profil und haben folgende Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Promotion in Informatik, Software Engineering, Data Science oder in einem naturwissenschaftlichen, technischen oder informationstechnischen Bereich
- Erfahrungen in der Modellierung und Simulation sind wünschenswert.
- Arbeitserfahrungen außerhalb wissenschaftlicher Forschungseinrichtungen sowie Erfahrung mit Mitarbeiterführung sind von Vorteil.
- Sehr gut ausgeprägte Fähigkeiten des Projektmanagements und erste Erfahrungen mit komplexen oder multidisziplinären Projekten
- Ausgeprägtes Organisationstalent mit Bereitschaft für pragmatische Lösungsansätze
- Identifikation wissenschaftlicher Fragestellungen und Entwicklung eigener Lösungen
- Erfahrung beim Verfassen wissenschaftlicher Publikationen
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Zuverlässigkeit aus.
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationstalent und Teamfähigkeit werden erwartet.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen: - Inter- und transdisziplinären Austausch und Zusammenarbeit im Rahmen des Projekts Discursive Transformation of Energy Systems (DiTEnS, Laufzeit bis März 2029) in der Stuttgart Research Initiative (SRI)
- Vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft
- Die Möglichkeit zur Habilitation ist gegeben und explizit erwünscht.
- Teilnahme an nationalen und internationalen (wissenschaftlichen) Konferenzen
- Junge, interdisziplinäre und hochmotivierte Forschungsgruppe
- Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und sehr gute wissenschaftliche Infrastruktur
- Vergütung nach TV-L E14 (100 %) inkl. 30 Tage Jahresurlaub
- Teilzeitoption und flexible Arbeitszeitmodelle
- Zunächst auf 3 Jahre befristete Anstellung, eine Verlängerung bis Ende der Projektlaufzeit ist möglich.
- Attraktive Gleitzeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Homeoffice-Regelung (entsprechend der Vorgaben der Universität Stuttgart)