Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w / m / d)

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w / m / d)

JohanniterStendal, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w / m / d)

  • Wendstraße 31, 39576 Stendal
  • ab sofort, befristet und unbefristet
  • Voll- oder Teilzeit, Vollzeit, 40

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Johanniter-Teams suchen wir Sie als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (w / m / d) für den Stations-, Intensiv- und OP-Funktionsbereich.

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Vermögenswirksame Leistungen

Zusatzurlaub für Nachtarbeit

Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Zuschläge für Nachtarbeit

Das erwartet Sie

  • Aufnahme und Entlassung von Patienten
  • Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
  • Ausführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflegemaßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses
  • Durchführung und Evaluation von pflegerischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Anwendung von fachbezogenen Assessments
  • Patientendokumentation und Ausführung administrativer Tätigkeiten
  • Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Anleitung von Schülern und Praktikanten
  • Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder Pflegefachkraft (m / w / d)
  • Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
  • Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild
  • Wir bieten Ihnen

  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Leistungsgerechte, attraktive Vergütung, die sich regelmäßig erhöht
  • Jubiläumszuwendung (10 Jahre, 25 Jahre und 40 Jahre) ab 25 Jahres zusätzlich ein Tag Frei
  • Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter (z. B. bei Bekleidung, PKW-Kauf, Konsumgütern, Mobilfunk und Urlaubsreisen) – . durch „Corporate Benefits"
  • Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kindergeldzuschlag
  • Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit großzügiger Finanzierung (Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesie, Stations- und Funktionsleitung, Bachelorstudiengänge Pflegemanagement)
  • Sehr gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
  • Bei kurzfristiger Dienstübernahme erfolgt eine Zulage "Holen aus dem Frei"
  • Möglichkeiten zur zusätzlichen Altersvorsorge "Johanniter Vorsorgeplan"
  • Unterstützung bei der Vermittlung von Kitaplätzen
  • Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (App-gestützt)
  • Kostenfreie und ausreichend Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket