Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) in Füssen

Enzensberg KlinikgruppeBayern, DE

Vor 26 Tagen

Stellenbeschreibung

Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Voll- oder Teilzeit

Hopfen am See, 87629 Füssen, Deutschland
Mit Berufserfahrung
15.01.25

Referent Recruiting und Personalmarketing der m&i-Klinikgruppe (m / w / d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

Unser Angebot

38,5 Stundenwoche – Hybride Arbeitsformen und flexible Arbeitszeitgestaltung

Zukunftsfähiger Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Klinik-Unternehmen

Attraktive Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Events)

Kurze Entscheidungswege, unkompliziertes Miteinander & Mitgestalten

Motiviertes, kompetentes und humorvolles Team

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Personalmanagement. Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjähriger Erfahrung auf dem Gebiet der Mitarbeiter- und Bewerberkommunikation

System- und bereichsübergreifende Denkweise

Mut zur Gestaltung neuer Geschäftsprozesse

IT-Affinität und Kreativität

Vorausschauende, strukturierte und lösungsorientiert Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Ihre Aufgaben

Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Recruiting- und Personalmarketing-Maßnahmen

Beratung der lokalen Personalabteilungen der Klinikgruppe bei der Auswahl von geeigneten Recruiting-Kanälen

Optimierung von Stellenanzeigen und deren Sichtbarkeit mit Unterstützung durch geeignete technische Tools (Multiposting, Jobtitelsynonyme, usw.)

Enge Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung zur Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien

Koordination und Begleitung von Social-Media-Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (Branding) und Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten

Zusammenarbeit und Verhandlung mit externen Dienstleistern

Regelmäßige Auswertung wesentlicher Kennzahlen und Erstellung von Reports für Personalleitungen und Geschäftsführung zur Bewertung der Effektivität der Recruiting-Aktivitäten

Active Sourcing

Teilnahme an Recruiting-Events

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto : Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte :

Melissa Nußbaumer, Referentin Geschäftsleitung Personal, Telefon 08362 12- 4718

Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen

Impressum | Datenschutzerklärung