Referent (m / w / d) Compliance, Integrität & Risk Management

Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den beiden Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir überall dort präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Berührung kommen. Neugierig? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage : www.audiinteraction.com.

Zusätzliche Informationen :

• Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit
• 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung
• Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam, kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
• Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
• Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems (CMS) sowie Implementierung, Pflege und Weiterentwicklung von internen Richtlinien
• Umsetzung und (Weiter-)Entwicklung des Risikomanagementsystems
• Analyse und Beurteilung der Wirksamkeit von unternehmensinternen und externen Anforderungen und Maßnahmen
• Durchführung von Risikoanalysen, Ableitung von Maßnahmen und Erstellen von Risikoberichten zur Risikolage sowie Wirksamkeitsüberprüfung der Gegenmaßnahmen
• Vorbereitung und Durchführung von Compliance-Schulungen
• Vorbereitung und Durchführung der in- und externen Compliance Kommunikation
• Beratung der Fachbereiche und des Managements rund um das Thema Compliance und Riskmanagement
• Umwelt-Compliancemanagement
• Ansprechpartner und Schnittstelle innerhalb des Konzerns
• erfolgreicher Studienabschluss in einem wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Studiengang
• durch Berufspraxis erworbenes Know-how im Bereich Compliance und / oder Risikomanagement
• ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und bereichsübergreifende Unternehmensprozesse
• selbstständige, zuverlässige, und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Präsentationstechniken zur Durchführung von Schulungen und Leitung von Besprechungen und Steuerkreisen
• Beratungskompetenz, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsstärke
• fließende Englisch- sowie Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift