Salary : 50.000 - 80.000 EUR per year
Requirements :
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im HR-Core und Talentmanagement-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors
- Erfahrung in mindestens zwei der folgenden Module : Employee Central, Onboarding, Compensation, Performance & Goals, Succession & Career Development Planning, Recruiting, Learning
- Spa an schneller bernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Responsibilities :
Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiterin und Untersttzung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden SystemenModeration von Workshops sowie Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich der Umsetzbarkeit der Anforderungen und Innovationen aus Releases und der SAP RoadmapMitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Untersttzung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschftsfeldes rund um das Thema HXM SuiteUntersttzung unserer Kolleginnen beim Wissens- und ErfahrungsaufbauTechnologies :
CloudMore :
Wenn du dich fr Capgemini entscheidest, whlst du ein Unternehmen, in dem du die Mglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg
innen auf der ganzen Welt untersttzt und inspiriert und kannst neu definieren, was mglich ist. Wir legen groen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Mglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bieten wir dir flexible Arbeitszeitmodelle.Wir bieten dir vielfltige Mglichkeiten zur Weiterentwicklung : Unser Karrieremodell ermglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es fr dich am besten ist und unsere Leadership Programme untersttzen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Mglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen. Unsere Communitys bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persnlich mit Kolleg
innen aus aller Welt austauschen kannst.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversitt sorgt in unserem Unternehmen fr Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders ber Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhngig von Herkunft, Nationalitt, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.