Das Unternehmen
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Integrationsprojekten nach Unternehmenskäufen von der Analyse bis zur vollständigen Eingliederung.
- Koordination funktionsübergreifender Teams und Stakeholder innerhalb der Unternehmensgruppe und auf Marktebene.
- Entwicklung und Umsetzung umfassender Integrationspläne inklusive Zeitplanung, Meilenstein-Management und Zielverfolgung.
- Abstimmung mit IT, Marketing und Außendienst, insbesondere zur Harmonisierung von Systemen und Prozessen.
- Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs mit Fokus auf Business Continuity, Mitarbeiterbindung und Synergieeffekten.
- Durchführung von Post-Merger-Analysen zur kontinuierlichen Verbesserung des Integrationsansatzes.
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationRelevante Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu M&A-TransaktionenFundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Post-Merger-IntegrationSehr gute MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; verhandlungssicheres EnglischReisebereitschaft innerhalb DeutschlandsHohes Maß an Eigenverantwortung, analytischem Denken und ausgeprägter KommunikationsfähigkeitVorteile
Attraktive Vergütung : 13 Gehälter plus UnternehmensbonusModerne Arbeitsausstattung : Laptop und Smartphone inklusiveFlexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote Work (deutschlandweit)Gesundheit & Bewegung : Zugang zum Wellpass (Sport- & Gesundheitsangebote)Finanzielle Extras : Monatliche Gutscheinkarte zur freien VerfügungFamilienfreundlichkeit : Zuschuss zur KinderbetreuungVerantwortung & Einfluss : Direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung in einer zentralen SchlüsselrolleSicherer Rahmen : Eine unbefristete Position in einem wirtschaftlich starken, internationalen Unternehmen mit Gestaltungsspielrauma class="button button small button primary button regular" href="https : / / www.hapeko.de / bewerbende / bewerbung?vacancy=124567" title="