Leiter / in - PersonalLeitung Abteilung Personal (all genders)
Landeshauptstadt DresdenDresdenLeitung Abteilung Personal (all genders)
Mit Spitzenforschung in den Bereichen ENERGIE, GESUNDHEIT und MATERIE engagieren sich rund Mitarbeitende aus mehr als 70 Nationen am Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR), um die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit zu meistern.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung im Kaufmännischen Geschäftsbereich suchen wir Sie als Leitung Abteilung Personal (all genders).
Das sind Ihre Aufgaben
Übernahme der Leitung einer vielseitigen Abteilung mit ca. 35 Mitarbeitenden
Gestaltung und Steuerung der gesamten Personalarbeit, einschließlich Aus- und Weiterbildung, Personalcontrolling und Personalentwicklung
Proaktive Beratung des Vorstands und der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Belangen
Kooperative Zusammenarbeit mit den Betriebsräten inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und kontinuierlichen Verbesserung der Personalprozesse
Das zeichnet Sie aus
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Hochschulstudium (Master / Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung
Langjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse in strategischer und operativer Personalarbeit, inklusive Führungserfahrung
Fundiertes Wissen im Tarifvertrags-, Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Beamtenrecht
Expertise in den Bereichen Personalmanagement, Personalentwicklung und Entgeltmanagement
Erprobte Kenntnisse und Erfahrungen im Change Management sowie im Umgang mit HR-Informationssystemen, idealerweise SAP
Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenzen ermöglichen Ihnen eine erfolgreiche Kommunikation mit vielfältigen Zielgruppen
Entwicklungs- und Innovationsbereitschaft, eine hohe Eigeninitiative sowie Begeisterung an Forschung
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen
Ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Forschungscampus
Aktive Einbindung in eine hochkarätige wissenschaftliche Forschungseinrichtung und Förderung wissenschaftlicher Exzellenz
Eine unbefristete Stelle mit einer Probezeit von sechs Monaten
Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen gemäß dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund), einschließlich 30 Urlaubstage pro Jahr und betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice-Optionen zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket
Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, etc.), die Sie bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal einreichen.
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gern :
Frau Dr. Diana Stiller Tel. :