SAP Developer (m / w / d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank : Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!

SAP Developer (m / w / d)

Hamburg

Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Stellen-ID : 2025_1110_02

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Sie möchten die Zukunft des baren Zahlungsverkehrs aktiv mitgestalten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, innovative IT-Lösungen für das notenbankspezifische Geschäftsfeld des baren Zahlungsverkehrs zu entwickeln und so einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Effizienz des Zahlungsverkehrs zu leisten. Werden Sie Teil unseres engagierten agilen Teams und bringen Sie Ihre Expertise ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die IT von morgen!

Arbeit von besonderem Wert :

Ihr Einsatz bei uns

Sie arbeiten in einem agilen Umfeld und unterstützen bei der Erstellung und Steuerung anspruchsvoller Softwarelösungen in SAP-Entwicklungsprojekten, vorrangig im Bereich "Barer Zahlungsverkehr".

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich der Back-End-Entwicklung in einer S / 4HANA -Umgebung mittels SAP ABAP und ODATA sowie in der Front-End-Entwicklung mittels SAP UI5 / HTML 5 / Java Script.

Sie konzipieren und implementieren in enger Zusammenarbeit mit anderen SAP-ABAP-Entwicklern komplexe, technologische Lösungen und tragen Mitverantwortung für die stetige Weiterentwicklung unserer SAP-S / 4HANA-Anwendungslandschaft.

Sie unterstützen bei der Performance-Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen.

Besondere Werte : Ihre Qualifikationen

Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss eines Studienganges mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung

Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in SAP S / 4HANA- Systemen

Gute Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP und Fiori und in der Realisierung komplexer und benutzerfreundlicher webbasierter Anwendungen

Interesse an der Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen unter Berücksichtigung aktueller SAP-Technologien

Erfahrung und Kenntnisse in agilen Arbeitsweisen

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten

Sicheres Auftreten, gute Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl. Bankzulage, zzgl. finanziell attraktiver Zulagen, mit Entwicklungsmöglichkeiten, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Eltern-Kind-Büros, Betriebsrestaurant, Sozialberatung

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Ihre Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella

069 9566-34012

jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Ralf Steinhage

040 3707-6535

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Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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