Ingenieur, Chemiker - Teamleitung (m/w/d)

Bau)-Ingenieur*in als Teamleitung Prüfdienstleistungen Gefahrstoffe (w / m / d)

Aufgaben

• In dieser Rolle steuern Sie als Teamleiter*in das operative Geschäft des Teams Gefahrstoffe innerhalb des Geschäftsfelds Gefahrstoffe, Mikrobiologie und Hygiene.
• Sie verantworten die fachliche und organisatorische Koordination des operativen Tagesgeschäftes im Team am Standort Köln und den weiteren Standorten Mainz und Hildesheim mit insgesamt ca.

15 Mitarbeitern und der zugehörigen freien Mitarbeiter*innen inklusive der Überwachung und Organisation der Kapazitäts- und Auslastungsplanung.

• Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft inkl. der Erstellung von Konzepten und der gutachterlichen Begleitung vor Ort gehören zu Ihren Aufgaben
• Unterstützung der vertrieblichen Aktivitäten zur Auftragsgewinnung in Form von Angeboten und Präsentationen vor Ort beim Kunden
• Sie unterstützen zudem den Geschäftsfeldleiter*in bei wirtschaftlichen, qualitätssichernden und weiteren Themen rund um das operative Geschäft.

Profil

• Abgeschlossene (Fach)Hochschulausbildung, bevorzugt als Bauingenieur*in, Umweltingenieur*in, Architekt*in oder Chemiker*in
• Erste Berufserfahrung, beispielsweise als Teamleiter*in oder Projektleiter*in im Bereich Gebäudeschadstoffe
• Erste Erfahrung im Umgang mit Kunden, gerne im Bereich Angebotsverhandlungen und / oder Vertriebserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse im Vermeiden, Erfassen, Bewerten und Sanieren von Schadstoffen in Gebäuden und Anlagen sowie Sachkunde nach TRGS 519 Anlage 3 oder 4
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung
• Sehr eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Priorisierung

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.

Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.

000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken : in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings.

Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.

Wir schätzen Vielfalt - und übernehmen Verantwortung

Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik.

Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge.

Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist.

Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch.

So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen.

Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.