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Anwendungsentwickler (all genders) Detmold

Anwendungsentwickler (all genders) Detmold

Lippische Landesbrandversicherung AGDetmold, Germany
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

12.000 Schutzengel

  • 330 Berufe
  • 5 Standorte
  • 33 Nationalitäten
  • 5.000.000 Kund : innen

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter : innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund : innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen : wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben sein

  • Du entwickelst und betreust Softwarelösungen für das eingesetzte Bestands- und Schadensystem ICIS und in dessen technischem Umfeld, speziell die Anbindung an unsere Finanzsysteme.
  • Bei der Konzeption, Umsetzung und Test arbeitest Du eng mit dem Business Development zusammen.
  • Du erstellst und erweiterst Konzepte zur optimierten Unterstützung und Automatisierung von Geschäftsprozessen.
  • Beantwortung komplexer technischer Fragestellungen mit einem nachhaltigen Blick liegt in Deinem Aufgabenbereich.
  • Du betreust und verantwortest ausgewählte technische und organisatorische Prozesse für die Abteilung.
  • Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik oder vergleichbare Studiengänge, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrungen in der Softwareentwicklung
  • Fundierte Berufserfahrung in der Entwicklung von Programmen im Umfeld von relationalen Datenbanken, idealerweise mit ORACLE PL / SQL
  • Praktische Erfahrungen in IT-Projekten
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, sowie hohe Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • Begeisterungsfähigkeit und Motivation, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Das bieten wir Dir

    Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance

  • Homeoffice
  • Zeiterfassung
  • kostenloses Mittagessen
  • Innovatives Gesundheitsmanagement
  • kostenlose Heißgetränke
  • verschiedene Sportangebote
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
  • EURORAD-Leasing