Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.
Ihr Aufgabengebiet
- Mitwirkung bei der operativen Führung und Leitung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Mitverantwortlich für die Sicherstellung und Überwachung der Stationsabläufe
- Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
- Enge Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Stationsleitung (z. B. bei der Dienst- und Urlaubsplanung oder Fortbildungsplanung)
- Vertretung der Stationsleitung bei Abwesenheit
- Hygieneverantwortung für den Bereich (z. B. Teilnahme an Begehungen mit der Hygiene sowie Hygienesitzungen, Umsetzung von relevanten Maßnahmen)
- Versorgung und Überwachung von operierten Patient
- innen
- Fachlich, kompetente und menschliche Pflege
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder zum / zur Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m / w / d)Einschlägige BerufserfahrungSie verfügen über Fach- und SozialkompetenzSie sind kommunikativ und teamfähigSie haben Freude daran Verantwortung zu übernehmen und möchten sich weiterentwickelnIm Idealfall haben Sie Erfahrung in LeitungstätigkeitenSie haben Lust daran Ihre Führungskompetenzen auf- und auszubauen (z. B. Teilnahme an Führungskräfteimpulsen durch die Personalentwicklung, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm usw.)Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mitWir bieten Ihnen
Eine gezielte und systematische EinarbeitungEin anspruchsvolles, interessantes und vielfältiges AufgabengebietEin gutes Betriebsklima und ein kollegiales MitarbeiterteamNachtdienst zu zweitVergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher AltersvorsorgeEinspringzulagenGezielte Führungskräfteentwicklung (z. B. Führungskräfteimpulse, Führungskräftewerkstatt, Coachings, Leitungskurse)Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit sowie DienstradleasingUnterstützung bei der WohnraumsucheEinen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel