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Ausbildung Fotograf / in (m / w / d)

Ausbildung Fotograf / in (m / w / d)

Landschaftsverband RheinlandDüsseldorf
Vor 18 Tagen
Gehalt
1.218,26 €–3.107,20 € monatlich
Stellenbeschreibung

Auszubildende / Auszubildenden zur / zum Fotografin / Fotografen (m / w / d)

Auszubildende / Auszubildenden zur / zum Fotografin / Fotografen (m / w / d)

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Standort : Düsseldorf

Einsatzstelle : LVR-Zentrum für Medien und Bildung

Vergütung : Derzeit im 1. Jahr : 1.218,26 €

31.07.2028 befristet für drei Jahre (Ausbildungsdauer)

Besetzungsstart : 01.08.2025

Bewerbungsfrist : 14.03.2025

Das sind Ihre Aufgaben

Das LVR-Zentrum für Medien und Bildung produziert Fotos zur Unterstützung der Dienststellen des Landschaftsverbandes Rheinland, der Landeshauptstadt Düsseldorf sowie weiterer öffentlicher Einrichtungen im Rahmen ihrer fachlichen Aufgaben und ihrer Öffentlichkeitsarbeit.

In einem Team von sechs Fotograf

  • innen und drei Auszubildenden arbeiten wir in den Bereichen :

Innen- und Außenarchitektur, Museen und ihre Sammlungsbestände, Kunst, Stadtentwicklung und Landschaften

Dokumentationen von Ausstellungen, Veranstaltungen und  Bauprojekten sowie alle Motive der Landeskunde innerhalb des gesamten Rheinlandes

Erstellung und Umsetzung von Konzepten zur Öffentlichkeitsarbeit wie Web-Auftritte oder Broschüren

Klassische Objekt- und Reprofotografie im Studio

Digitale Bearbeitung von Bilddaten für unterschiedliche Nutzungsanforderungen

Einarbeitung der Fotos in das digitale Bildarchiv

Das bieten wir Ihnen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heiligabend arbeitsfreie Tage.

Flexible Arbeitszeit

Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

Chancengleichheit und Diversität

Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

Das bringen Sie mit

Fachoberschulreife

Grundkenntnisse in Gestaltung und Fotografie

Worauf es uns noch ankommt

Grundkenntnisse in Computerarbeit und digitaler Bildbearbeitung

Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

Interesse an der Erlangung von fachtheoretischem Wissen

Freude am Umgang mit optischen Geräten und gestalterischen Aufgaben

Kreativität und technisches Geschick

Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit und Teamarbeit

PKW-Führerschein

Hinweis : Für diese Ausbildung benötigen Sie die gesundheitliche Eignung hinsichtlich der Farbtüchtigkeit sowie Bildschirmtauglichkeit

Sie passen zu uns, wenn...

  • Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen
  • Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

  • Sie Vielfalt als Chance sehen
  • Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns : jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

  • Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen
  • Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.

    Wer wir sind

    Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

    Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

    Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter .lvr.

    Wissen, was los ist : Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!

    Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Frau Julia Busch

    steht Ihnen als Mitarbeiterin im Stellenausschreibungsbüro für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

    0221 809-2484

    Herr Markus Nemitz

    steht Ihnen als Sachgebietsleiter Fotografie / Fotoarchiv bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung.

    0211 27404-3192

    Das benötigen wir von Ihnen

    Anschreiben

    Lebenslauf

    Nachweise über den Schulabschluss

    ggf. weitere Schulzeugnisse

    Aussagekräftige Arbeitsbeispiele

    Nachweis über den Besitz des PKW-Führerscheins

    Falls Sie Ihren Schulabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Anerkennung der zuständigen Bezirksregierung bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen (anabin).

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    Qualität ist unser Maßstab

    Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund

  • innen wollen wir immer besser werden.
  • Chancengleichheit beim LVR

    Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede

  • r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
  • Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

    Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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    Kontaktieren Sie uns für Rückfragen

    Die für Sie zuständige Ansprechperson finden Sie auf den jeweiligen Stellenausschreibungen.